Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Bedrijfsformules
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Bedrijfsformules en krijg online een antwoord van de specialist in Bedrijfsformules

Zelf een vraag over Bedrijfsformules? Klik hier.
Meer vragen over Bedrijfsformules.
De huidige beheerder van de rubriek Bedrijfsformules:
Naam: A.P.de Ruyter RA
Bedrijf: A+a voor accountancy & advies
Reactiesnelheid: 13 uur
Waardering: 7.3 (van max. 10)
Meer informatie over A.P.de Ruyter RA vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over BedrijfsformulesVragen over Bedrijfsformules via RSS. Klik hier.
RSS over Bedrijfsformules op jouw website?Vragen over Bedrijfsformules op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over BedrijfsformulesVragen over Bedrijfsformules via E-mail. Klik hier.

contract onbepaalde tijd

[Gesteld op: 10-10-2009]

Toelichting:
Ik heb altijd een contract gehad eerst 3 maanden dan 6 maanden en 1 jaar voor 4 dagen in de weekbij een callcenter. Nu is per 1 januari 2009 contract verlengt naar onbepaalde tijd voor 3 dagen zonder mij op de hoogte ervan te brengen.Mag dat zomaar?Als reden gaven ze mondeling door dat als je 40 jaar of ouder bent je een risicogroep voor je baas bent en eerder ziek kunt worden.Het rare is echter dat ik wel een contract voor 32 uur onbepaald kon krijgen ook mondeling.

Vriendelijke groet,

Jannie Ripmeester
Antwoord:

Het is juist dat u per 1 januari 2009 een contract voor onbepaalde tijd heeft gekregen, want u mag maar 3 x een tijdelijk contract hebben.
Het argument van het callcenter om u een contract voor 3 dagen te geven is begrijpelijk, maar juridisch wellicht niet juist
Als men u ruim voor deze datum had verteld dat u een contract voor 3 dagen zou krijgen had u op dat moment de keuze voor accepteren of niet accepteren (= ontslag nemen). Als u het contract voor 1 januari heeft ondertekend, dan bent u akkoord gegaan met hun voorwaarden, en valt er niets aan te doen.

Als u echter maanden na deze datum een aangepast arbeidscontract heeft ontvangen hoeft u daar niets mee te doen; Als u na 1 januari 2009 namelijk nog steeds werkzaam was, dan is automatisch uw tijdelijke contract omgezet in een vast contract, en dus 4 dagen. Als u dan nu aangeeft niet in te stemmen met een contract voor 3 dagen, dan hebben zij de keuze tussen in te stemmen met een contract voor 4 dagen, of u te ontslaan (met een ontslagvergoeding). Maar u kunt zich ook baseren op de mondelinge mededeling dat u een contract voor 32 uur zou krijgen. Ook mondelinge afspraken zijn namelijk rechtsgeldig.

U moet er gezamenlijk uit komen, want aan verstoorde arbeidsverhoudingen heeft niemand iets. Eventueel kunt u een advocaat of rechtswinkel om advies vragen.

Beantwoord door:
A.P.de Ruyter RA
profielpagina

Subrubrieken binnen de rubriek Bedrijfsformules:
AlliantiesFranchisingMulti-level-marketing


Gerelateerde vragen aan contract onbepaalde tijd:

Bedrijf verkopen,maar verhuurder wil niet meewerke
      [Gesteld in Zakelijke Dienstverlening]
2012-03-27 21:45:55
Kan contract veranderd worden? (Arts-assistent)
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-05-31 00:56:57
contract verlengen
      [Gesteld in Personeelsmanagement-Flevoland]
2009-07-13 13:17:58
oznur
      [Gesteld in Plastische Chirurgie]
2007-03-13 23:37:04
is mijn 0uren contract nu een vast contract?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Holland]
2007-12-29 11:18:26

Gemiddelde score Bedrijfsformules: 8.3 (618x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+