Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Advocaten » Arbeidsrecht Advocaat » Arbeidsrecht Advocaat-Overijssel
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Overijssel en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht advocaat-Overijssel

Zelf een vraag over Arbeidsrecht advocaat-Overijssel? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht advocaat-Overijssel.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Overijssel:
Naam: Mr. Frans Landstra, arbeidsrechtadvocaat
Bedrijf: Hanze advocaat | specialist in arbeidsrecht
Reactiesnelheid: 21 uur
Waardering: 0.0 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. Frans Landstra, arbeidsrechtadvocaat vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht advocaat-OverijsselVragen over Arbeidsrecht advocaat-Overijssel via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht advocaat-Overijssel op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht advocaat-Overijssel op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht advocaat-OverijsselVragen over Arbeidsrecht advocaat-Overijssel via E-mail. Klik hier.

voorschot loon verrekenen

[Gesteld op: 08-10-2009]

Toelichting:
een uitzendorganisatie heeft naar eigen zeggen een voorschot teveel betaald, en komt hier na ruim 10 maanden mee op de proppen, echter is mij totaal niets opgevallen, en is er mondeling afgesproken dat ALLE kosten zouden worden verrekend met de laatste loonbetaling. hierbij heb ik gecontroleerd of het klopte, en ik kon geen onzuiverheden vinden in de loonstrook. echter dreigen ze nu met verdere stappen.

ik ben geenzins van plan te betalen, vooral niet omdat zij het schijnbaar al veel langer wisten, en mij pas na 10 maanden hierover berichtten.

wat zijn mijn rechten en plichten in deze zaak?
Antwoord:

Geachte heer/mevrouw,

In beginsel kan de werkgever teveel uitbetaald salaris van de werknemer terugvorderen omdat er sprake is  onverschuldigde betaling.  De werkgever moet natuurlijk wel aankunnen tonen dat er teveel betaald is (overleggen loonstrookjes etc.). Uit de jurisprudentie blijkt wel dat een concrete situatie kan meebrengen dat de werknemer niet het gehele bedrag hoeft terug te betalen, bijvoorbeeld als het niet duidelijk is wat de werknemer precies verdient, mijn inziens is dat bij u niet aan de orde.  In uw geval lijkt het mij verstandig dat u uw werkgever verzoekt uitleg te geven omtrent de betalingen, zodat u zelf kunt controleren of er inderdaad sprake is van een onverschuldigde betaling. Voor meer informatie kunt u geheel vrijblijvend contact opnemen met 050-3130024.

 Met vriendelijke groet,

Sanne Bijl

(juridisch medewerker)

Hanze advocaat | specialist in arbeidrecht

www.hanzeadvocaat.nl/werknemers

Beantwoord door:
mr. Frans Landstra, arbeidsrechtadvocaat
profielpagina


Gerelateerde vragen aan voorschot loon verrekenen:

Thuiswerkers hoe belasting betalen?
      [Gesteld in Belastingen]
2007-02-07 16:23:22
wanneer loon na ontslag?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2008-07-18 11:00:06
Diversen; 3x 8 mnd contract, 70% loon ziekte
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2010-07-06 16:33:00
Pas-regeling en levensloop. Welke tabel(len)?
      [Gesteld in Salarisadministratie]
2015-02-26 12:44:19
vragen over de nieuwe berekening per jaar ivm Aanp
      [Gesteld in UWV Uitkeringen]
2016-05-12 21:20:50

Gemiddelde score Arbeidsrecht advocaat-Overijssel: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+