Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Noord Brabant
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Noord Brabant en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Noord Brabant

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Noord Brabant? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Noord Brabant.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Noord Brabant:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.0 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-Noord BrabantVragen over Arbeidsrecht-Noord Brabant via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Noord Brabant op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Noord Brabant op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-Noord BrabantVragen over Arbeidsrecht-Noord Brabant via E-mail. Klik hier.

Heb ik recht op uitbetaling van verlofuren

[Gesteld op: 06-10-2009]

Toelichting:
Ik heb een jaarcontract eindigend per december 2009 en ben vrijgesteld van werkzaamheden ivm met reorganisatie per september 2009 bij mijn werkgever.

Ik heb nu nog +/- 160 verlofuren en 40 tvt-uren over per september. Mijn werkgever heeft mij geinformeerd dat de verlofuren verplicht zijn om op te nemen in de periode van vrijstelling. Dus van september tot december.

Hier ben ik niet mee eens. De werkgever heeft mij aangezegd per september dus de uren die ik niet heb opgenomen, moet ik uitbetaald krijgen en niet verplicht opnemen na de aanzegging.

Heb ik hier recht op? Zouden jullie me kunnen adviseren en vertellen wat mijn recht is.

Kan ik rechtelijke stappen nemen tegen mijn werkgever als deze mijn overgebleven uren niet uitbetaald?
Antwoord:

Uitgangspunt: u heeft recht op uitbetaling van verlofuren bij einde dienstverband.
U wordt niet automatisch geacht deze uren op te nemen gedurende een periode tijdens welke u op non actief bent gesteld.

Een dergelijke opname van verlofuren tijdens periode non-actief is slechts mogelijk indien u en uw werkgever dit overeenkomen.
Uw werkgever kan dit niet eenzijdig doen.
Uitzondering: indien deze opname in uw contract is geregeld.

Conclusie
-uw werkgever mag de verlofuren niet een zijdig verrekenen met periode dat u non-actief bent
-uitbetaling van deze uren kunt u vorderen bij einde dienstverband.

Actie
-Check arbeidsovereenkomst of CAO of daarin is bepaald dat verlofuren worden geacht te zijn opgenomen tijdens periode non-actief.
-Rechtzaak aanspannen omuitbetaling verlofuren te krijgen
-Rechtzaak aanspannen na einde dienstverband.
-Bij elke maandelijkse loonstrook waarin verlofuren zijn verrekend briefje aan werkgever dat u protesteert tegen verrekening verlofdagen. Meer niet.

Ik kan u helpen bij een trechtzaak. Doe ik vaak voor klanten.
Mijn email: adviesbureau@juridischkampioen.vpweb.nl




 

Beantwoord door:
UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Heb ik recht op uitbetaling van verlofuren:

Leeftijd dat kind zelf mag bepalen waar hij woont
      [Gesteld in Kinderbescherming]
2009-02-14 12:35:16
Van wie zijn nu de uitzendrechten van het voetbal?
      [Gesteld in Sportrecht]
2009-12-02 20:49:21
Mag een foto ongevraagd gepubliceerd worden?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-10 16:44:04
portretrecht ja of nee?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-19 16:48:08
Woonland Belgie ww uitkering Nederland.
      [Gesteld in Europees recht]
2011-01-27 12:25:31

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Noord Brabant: 8.4 (112x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+