Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Zuid Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Zuid Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Zuid Holland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Zuid Holland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Zuid Holland:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.0 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-Zuid HollandVragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Zuid Holland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-Zuid HollandVragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland via E-mail. Klik hier.

terug betaling opleidingskosten

[Gesteld op: 06-10-2009]

Toelichting:
mijn werkgever heeft zijn bedrijf verkocht met terugwerkende kracht vanaf 01-09-2009 maar heeft mij pas in kennis gesteld op 29-09-09.
nu wil ik niet bij de nieuwe firma werken en moet de opleidings kosten terug betalen aan de nieuwe werkgever ik heb nog steeds geen schriftelijke bevestiging ontvangen van deze overname wel een gesprek gehad maar dat was het niet nu kan ik alleen mijn ontslag nemen het enige wat er veranderd is de vestigingsplaats kan dit zo maar die overname en opleidingskosten
Antwoord:
Terugbetaling van opleidingskosten is afhankelijk van vraag of terugbetaling is geregeld in uw arbeidscontract.

Check uw arbeidsovereenkomst of deze een bepaling bevat over terugbetaling.
Van belang is nog hoe deze bepaling is geformuuleerd.

Conclusie
-Indien geen bepaling over terugbetaling: geen terugbetaling
-Indien wel bepaling:terugbetaling hangt af van inhoud bepaling.
Graag hoor ik hoe die bepaling is geformuleerd.

Overname
Is mogelijk.
Uw contract dient wel gerespecteerd te worden.
Dus: indien bij uw oude werkgever geen bepaling in contract over terugbetaling
dan ma nieuwe werkgever niet terugvorderen.

Tenslotte
Weigeren over te gaan naar nieuwe werkgever kan leiden tot niet recht hebben op uitkering.
Vraag is of niet van u gevergd kan worden dat u meegaat (bijv. extra reistijd, slechtere voorwaarden)
Beantwoord door:
UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
profielpagina


Gerelateerde vragen aan terug betaling opleidingskosten:

hulpverlener haakt af
      [Gesteld in schuldadvies & schuldbegeleiding]
2012-08-30 11:14:07
Mag een foto ongevraagd gepubliceerd worden?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-10 16:44:04
portretrecht ja of nee?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-19 16:48:08
onderhandse lening en deurwaarder
      [Gesteld in Incasso]
2012-09-13 09:19:48
wanneer loon na ontslag?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2008-07-18 11:00:06

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Zuid Holland: 7.0 (97x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+