Antwoord:
Bedoelt u met uw vraag wanneer het verstandig is om de ondernemingen onder te brengen in een B.V., of bedoelt u te vragen dat als u een werk-B.V. opricht, of het dan ook verstandig is een Holding-B.V. op te richten? Ik ga vooralsnog uit van het eerste. In de regel is een van de redenen om een B.V. op te richten het belastingvoordeel dat daarmee kan worden behaalt. Een B.V. betaalt namelijk maar 20 % vennootschapsbelasting. Daar staat tegenover dat een aantal ondernemersfaciliteiten (zoals zefstandigenaftrek) niet voor een B.V. gelden, en dat de oprichting van een B.V. geld kost. Daarom is niet in alle gevallen een B.V. aantrekkelijk, maar als de winst structureel meer dan € 100.000 bedraagt kan ik het zeker aanraden. Maar er zijn meer redenen om het wel of niet te doen, denk bijvoorbeeld aan de beperking van aansprakelijkheid in een B.V. U heeft namelijk maar liefst 3 eenmanszaken, en dat betekent dat als 1 van deze zaken in financiele problemen komt, de andere 2 zaken automatisch meegaan in de malaise, en dat u met uw volledig prive-vermogen ook nog aansprakelijk bent. Als u een B.V. opricht (of zelfs 3 aparte werk-B.V.'s), dan heeft u dat probleem niet meer.
U moet u op dit punt goed laten voorlichten, en dit is bij uitstek het werk van een accountant. Als u nog geen accountant heeft, raad ik u dus zeker aan een accountant in uw regio hiervoor in te schakelen. Dat kost u wel geld, maar kan u door een goed advies ook een heleboel geld besparen. |
