Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Noord Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Noord Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Noord Holland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Noord Holland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Noord Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Noord Holland:
Naam: Herman Albersen
Bedrijf: De rechtspratkijk nederland
Reactiesnelheid: 71 uur
Waardering: 8.4 (van max. 10)
Meer informatie over Herman Albersen vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-Noord HollandVragen over Arbeidsrecht-Noord Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Noord Holland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Noord Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-Noord HollandVragen over Arbeidsrecht-Noord Holland via E-mail. Klik hier.

salaris ziekte/zwangerschap in combi onbet. verlof

[Gesteld op: 29-09-2009]

Toelichting:
mijn vrouw heeft een contract voor 22.8 uur bij een schoonmaak bedrijf. door haar zwangerschap kon ze het normale werk niet meer doen en is er vervangend werk voor haar gezocht. Helaas niet voor de volle 22.8uur. mogelijk was wel om op meerdere locaties te werken.
ze heeft toen aangegeven dat dat te veel voor haar was. ze is toen op 1 locatie voor 12,5uur gezet met de opmerking dat ze wat anders voor haar zouden zoeken. de rest van de uren zou dan onbetaald verlof zijn.

omdat deze situatie erg lang duurde hebben we contact gezocht met personeelszaken om dit op te lossen. mijn vrouw moest toen acuut naar de bedrijfsarts.
'tot" die tijd zou er niets veranderen
De bedrijfsarts heeft nu gezegd "niet in staat om te werken" sindsdien heeft ze niet meer gewerkt. nu wil haar bedrijf alleen de 12,5 uur uitbetalen die ze het laatst heeft gewerkt en niet de volledige contracturen

hier zijn wij het niet mee eens. correct lijkt mij dat ze tot het bezoek bedrijfsarts voor 12.5uur uitbetaald krijgt maar daarna voor de volledige contract uren.
heb ik hier gelijk in?
wat mij ook stoort is dat het bedrijf zonder wat te zeggen de salaris betaling heeft stil gelegd tot dit is opgelost. dat mag mijns inziens niet, of wel
Antwoord:
de werkgever is verplicht vervangend werk te zoeken oor  olledig aantaluren.
Over de gehele periode kan uw vrouw volledig aantal uren cliaqmen + rente wegens ten onrechte niet uitbetaald salaris

Ik help wel verder.
Mijn email: ADVIESBUREAU@JURIDISCHKAMPIOEN.VPWEB.NL
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan salaris ziekte/zwangerschap in combi onbet. verlof:

Advies over mijn woonkamer
      [Gesteld in Interieur-Noord Holland]
2009-03-26 21:55:38
zorgverlof voor parttimers
      [Gesteld in Personeelsmanagement-Gelderland]
2011-08-04 12:46:44
Contract uren minderen & ouderschapsverlof
      [Gesteld in Accountancy]
2010-03-24 16:20:49
Mag werkgever na langdurig ziekte salaris inhouden
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-06-02 11:35:14
Welke kleur bank, pas bij grijze laminaat?
      [Gesteld in Interieur-Noord Holland]
2010-06-25 10:48:50

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Noord Holland: 9.5 (13x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Lydia de Hoogh RB
    9.2
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257259
    Beheerders:  1023

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+