Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Belgie
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Belgie en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Belgie

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Belgie? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Belgie.

Beheerder worden?

De rubriek Arbeidsrecht-Belgie heeft momenteel nog geen beheerder.

Meld je aan als beheerder voor de rubriek Arbeidsrecht-Belgie Klik hier.

RSS over Arbeidsrecht-BelgieVragen over Arbeidsrecht-Belgie via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Belgie op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Belgie op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-BelgieVragen over Arbeidsrecht-Belgie via E-mail. Klik hier.

ik word ontslagen, waar heb ik recht op?

[Gesteld op: 28-09-2009]

Toelichting:
Ik heb de verantwoordelijkheid over de bar.Er is mij aangezegd dat ik binnen 14 dagen vervangen moet worden.Ik ben Nederlandse en heb officeel een 5 uren-contract in de horeca. Eigenlijk werk ik veel meer. Ik ben op non-actief gezet en wacht vanaf zaterdag 26 september op een beslissing van de baas.
Er is nooit een waarschuwing van de baas geweest. En geen functioneringsgesprek in de 4 1/2 jaar dat ik daar werk.
Antwoord:

Een ontslag om dringende reden lijkt me onmogelijk.  Ik raad u aan een aangetekende brief te sturen, waarin u verwijst naar 26/09 en dat u nog steeds geen bericht van uw baas kreeg en waarin u eist dat u terug aan de slag kan gaan.

Indien de baas u wenst te ontslaan, zal U zal een opzegvergoeding uitbetaald krijgen, die minstens (m.i. en op basis van de summiere info die u geeft) 6 maanden loon bedraagt.

U kan ook de uitbetaling van de overuren eisen, maar dat dient u te bewijzen.

Dat u Nederlandse bent is irrelevant, voor zover u in België werkt.

 
Reactie vraagsteller:
Zeer geachte meneer Flamant,

Hartelijk dank voor uw snelle antwoord.
En hartelijk dank voor uw tijd en uw gratis antwoord.
Het is een geweldige ondersteuning!
 
Antwoord Beheerder:
ok
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan ik word ontslagen, waar heb ik recht op?:

Mag een foto ongevraagd gepubliceerd worden?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-10 16:44:04
Van wie zijn nu de uitzendrechten van het voetbal?
      [Gesteld in Sportrecht]
2009-12-02 20:49:21
portretrecht ja of nee?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-19 16:48:08
Woonland Belgie ww uitkering Nederland.
      [Gesteld in Europees recht]
2011-01-27 12:25:31
Leeftijd dat kind zelf mag bepalen waar hij woont
      [Gesteld in Kinderbescherming]
2009-02-14 12:35:16

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Belgie: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Lydia de Hoogh RB
    9.2
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257265
    Beheerders:  1024

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+