Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Advocaten » Arbeidsrecht Advocaat » Ontslagrecht » Ontslagrecht-Zeeland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Ontslagrecht-Zeeland en krijg online een antwoord van de specialist in Ontslagrecht-Zeeland

Zelf een vraag over Ontslagrecht-Zeeland? Klik hier.
Meer vragen over Ontslagrecht-Zeeland.
De huidige beheerder van de rubriek Ontslagrecht-Zeeland:
Naam: Prima Jurist (arbeidsrecht)
Bedrijf: Prima jurist
Reactiesnelheid: 13 uur
Waardering: 7.8 (van max. 10)
Meer informatie over Prima Jurist (arbeidsrecht) vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Ontslagrecht-ZeelandVragen over Ontslagrecht-Zeeland via RSS. Klik hier.
RSS over Ontslagrecht-Zeeland op jouw website?Vragen over Ontslagrecht-Zeeland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Ontslagrecht-ZeelandVragen over Ontslagrecht-Zeeland via E-mail. Klik hier.

Is het verstandig ontslag op staande voet te nemen

[Gesteld op: 28-09-2009]

Toelichting:
ik heb een verstoorde werkhouding, mijn baas kan alleen snauwen en grauwen... Ik kan er niet meer tegen. goed is niet goed genoeg en een blijk van waardering is ver te zoeken. Ik ben niet meer in staat om te werken. Nu is het geescaleerd en ik ben nu ziek thuis omdat ik het niet meer zie zitten om er te werken, het is gewoon over en uit, klaar ermee. Hoe los ik dit op? ik kan het niet aan om mijn opzegtermijn af te maken, liever wil ik er nooit meer heen, niet om te werken maar ook geen gesprek. Ik heb nog geen nieuwe baan, maar ben al wel in gesprek. Ik heb het er zelfs voor over om een tijdje werkloos te zijn, als ik maar niet meer terug hoef naar deze werkgever. Ik hoop dat u een positief advies heeft...
Antwoord:

Beste,

Dit is een zeer vervelende situatie.

Eén gouden regel in deze is: neem nooit zelf ontslag, hiermee verspeelt u heel veel rechten. Ik zie dat uw vraag reeds van enige tijd geleden is, maar als uw situatie nog actueel is, neemt u dan z.s.m. contact met mij op teneinde een passende strategie te kiezen.

Succes ermee en met vriendelijke groet,

HR-Office,

Marco van den Kieboom

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Is het verstandig ontslag op staande voet te nemen:

Mag de knvb een belgisch stadionverbod overnemen?
      [Gesteld in Sportrecht]
2014-01-23 02:59:16
Van wie zijn nu de uitzendrechten van het voetbal?
      [Gesteld in Sportrecht]
2009-12-02 20:49:21
Inhouden studiekosten
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2007-11-23 14:14:40
Is er een rechtsartikel aan wijzigen ontslaggrong.
      [Gesteld in Ambtenarenrecht]
2011-01-19 17:59:52
heb ik recht op een uitkering na strafontslag
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-07-07 19:24:33

Gemiddelde score Ontslagrecht-Zeeland: 10.0 (1x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+