Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Zuid Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Zuid Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Zuid Holland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Zuid Holland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Zuid Holland:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.0 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-Zuid HollandVragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Zuid Holland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-Zuid HollandVragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland via E-mail. Klik hier.

bij een nul uren kontrakt ziektegeld??

[Gesteld op: 17-09-2009]

Toelichting:
mij man is in januari 2009 65 geworden,hij werkt vanaf juli 2007 als beveiligingsbeambte,nu is hij in juli 2009 met spoed geopereerd en twee maanden thuis geweest de afgelopen maand heeft hij geen salaris gekregen,zijn baas zei daarop niet gewerkt geen geld,en dat hij vanaf dat hij 65 is geworden een nul uren kontrakt heeft maar hij heeft nooit iets gezien of getekend.het laatste kontrakt dat wij hebben is 152 uur wat hij al 2 jaar werkt,daarbij komt dat hij niet is ziek gemeld kan dit zomaar???
Antwoord:

Dat zou slechts correct zijn indien in contract van 152 uur staat dat arbeidscontract eindigt op 65e jarige leeftijd.

Uw man is na bereiken 65e jarige leeftijd echter blijven werken.
Indien dan (vanaf januari 2009) niets op papier is gezet geldt dat sprake is van een arbeidsovereenkomst, indien uw man verplicht is te komen als hij wordt opgeroepen.

Stel:  ja, dan wordt het aantal uren van de arbeidsovereenkomst bepaald door
het gemiddeld aantal uren per maand dat hij in april, mei, juni heeft ghewerkt.
Hij heeft dan tijdens ziekte recht op : 70% (100%, indien bepaald in CAO of overeenkomst) van het maandloon.
Dat maandloon is gebaseerd op gemiddeld aantal uren per maand.

Conclusie
-kijkt u of in arbeidsovereenkomst van uw man staat dat contract eindigt op
leeftijd 65 jaar;
-kijkt u of er een CAO van toepassing is;
-kijk of uw man na 65e verjaardag verplicht was te komen na een oproep
-reken uit gemiddeld aantal uren dat hij heeft gewerkt in april, mei, juni 2009

Advies
-indien uw man na 65 jaar verplicht was te komenwerken bij oproep
-u weet hoeveel uur hij in april, mei, juni 2009 heeft gewerkt
-vordert u loon tijdens ziekte (70% of 100%) over gemiddeld aantakl uren
bij kantonrechter.
- is een snelle en goedkope procedure
-doe ik vaak voor klanyten. kan ik voor u doen.

Ik wil het oude contract (152 uur) wel eens bekijken gratis.
Dat kunt u scannenen en per email zenden aan: adviesbureau@juridischkampioen.vpweb.nl

 

Beantwoord door:
UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
profielpagina


Gerelateerde vragen aan bij een nul uren kontrakt ziektegeld??:

kleuradvies nodig
      [Gesteld in Interieur-Noord Holland]
2009-03-14 16:31:15
Graag kleuradvies voor muren van mijn woonkamer.
      [Gesteld in Interieur-Noord Holland]
2009-05-08 21:14:07
welke kleur past er het best.
      [Gesteld in Interieur-Noord Holland]
2009-08-27 23:19:09
Minuren mee naar volgend kalenderjaar...mag dat?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2011-03-21 11:02:33
de minuren van 2011 worden gekort op mijn salaris
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2011-12-17 13:28:20

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Zuid Holland: 7.0 (97x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Lydia de Hoogh RB
    9.2
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257264
    Beheerders:  1024

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+