Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Noord Brabant
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Noord Brabant en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Noord Brabant

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Noord Brabant? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Noord Brabant.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Noord Brabant:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.1 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-Noord BrabantVragen over Arbeidsrecht-Noord Brabant via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Noord Brabant op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Noord Brabant op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-Noord BrabantVragen over Arbeidsrecht-Noord Brabant via E-mail. Klik hier.

heb ik vast dienstverband

[Gesteld op: 16-09-2009]

Toelichting:
ik ben sinds 2006 in dienst van dit bedrijf het zou om een nuluren kontrakt gaan echter heb ik nooit een kontrakt ondertekend toen heb ik 2 jaar lang een vast aantal uren gewerkt van 15 uur minimaal per week waren er vaak meer maar zeker twee vaste dagen in de week
na 2 jaar werd mijn een halfjaars kontrakt aangeboden dat is 3 keer verlengd nu is er geen werk meer en kreeg ik te horen dat het werk voor mij wordt beeindigd maar na mijn menig zit ik gewoon in vast dienst verband klopt dit
Antwoord:

Samengevat: u heeft 5 contracten gehad.
1. 2 jaar(nuluren)
2. 1/2 jaar
3. 1/2 jaar (1e verlenging)
4. 1/2 jaar (2e verlenging)
5. 1/2 jaar (3e verlenging)

Uitrgangspunt: 4e contract=vast contract
Uitzondering:
-contracten zijn niet aansluitend. tussen contract zit ergens meer dan 3 maanden dat u geen contract had; of
-er is een cao die bepaalt dat werkgever u meer dan 4 contracten mag geven zonder dat er een vast contract is

Advies
-check of er een CAO is;
-check of contracten aansluitend op elkaar zijn geweest zonder onderbreking van meer dan 3 maanden

Conclusie
1. stel er is geen CAO of contracten sluiten direct op elkaar aan
Antwoord: 4e contract=vast contract.

Actie: dan is ontslag onterecht.U moet brief sturen aan werkgever dat ontslag onterecht is.
Werkgever moet via UWV ontslag aanvragen en vervolgens contract opzeggen.
Dat duurt een aantal weken. In die weken wordt u doorbetaald.
Daarna: krijgt u ww.

Laat maar eens horen hoe het zit. Ik help wel verder.
Graag hoor ik of er een CAO is en de begin-en einddatums van contracten. 

 

Beantwoord door:
UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
profielpagina


Gerelateerde vragen aan heb ik vast dienstverband:

Mag een foto ongevraagd gepubliceerd worden?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-10 16:44:04
Bedrijf verkopen,maar verhuurder wil niet meewerke
      [Gesteld in Zakelijke Dienstverlening]
2012-03-27 21:45:55
wanneer loon na ontslag?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2008-07-18 11:00:06
portretrecht ja of nee?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-19 16:48:08
WW recht over uren 'tijdelijke ophoging' ?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Groningen]
2014-11-21 12:47:18

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Noord Brabant: 8.5 (113x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Ad Appel
    9.0
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  258138
    Beheerders:  1029

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  172 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+