Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Noord Brabant
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Noord Brabant en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Noord Brabant

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Noord Brabant? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Noord Brabant.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Noord Brabant:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.1 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-Noord BrabantVragen over Arbeidsrecht-Noord Brabant via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Noord Brabant op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Noord Brabant op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-Noord BrabantVragen over Arbeidsrecht-Noord Brabant via E-mail. Klik hier.

terugbetalen van studiekosten nul uren contract

[Gesteld op: 14-09-2009]

Toelichting:
Mijn dochter werkte in een kledingzaak op basis van een nul uren contract en bpv overeenkomst. Volgens de bpv moet ze minimaal een 20 uren contract hebben. Nu is ze naar een andere baas waar de voorwaarden beter zijn. De oude baas wil nu haar studiekosten terug eisen (een gedeelte is al ingehouden van haar laatste loon). Volgens haar oude baas heeft ze hier wel iets voor getekent, hier weet ze echter zelf niets van. Ik denk dat dit niet zomaar kan omdat ze een nul uren contract heeft en ze als bedrijf zijnde niet aan haar BPV overeenkomst (minimaal 20 uren contract) hebben voldaan ze haar niet als BBl leerling kunnen behandelen en zomaar de studiekosten terug kunnen vorderen.
Antwoord:
Terugvordering va studiekosten is slechts mogelijk indien:
1. er is bepaald in de arbeidsovereenkomst of in een bijlage daarvan (bijvoorbeeld een studie-overeenkomst)dat studiekosten moeten worden terugbetaald; en

2. de  regeling over terugbetaling van studiekosten duidelijk vermeldt:
-welk bedrag aan studiekosten de werkgever heeft betaald;
-elk maand/tijd dat uw dochterwerkt het terug te betalen bedrag afneemt
(de werkgever verdient immers zijn investering terug omdat uw dochter daar langerw erkt)

Bij punt 2 gaat het vaak mis. Bepalingen zijn vaak onduidelijk . Rechters zijn daar heel streng in en verbieden nog wel eens dat werkgever studiekosten terug laat betalen.Een dergelijke bepaling is dan ongeldig. Dan geen terugbetaling.

Conclusie
-terugbetaling habgt af of er iet is bepaald over terugbetaling;
-dat kan bepaald zijn in nulurencontract danwel een bijlage daarvan of
in de bpv overeenkomst

Advies
-vraagt u aan werkgever waar terugbetaling van studiekosten is geregeld
en vraag een kopie van het document dat uw dochter zou hebben getekend;
-check u of in nulurencontract dan wel bijlage daarvan iets staat over terugbetaling;
-check of in bpv overeenkomst dan wel bijlage daarvan iets staat over terubetaling

U kunt mij nulurencontract en bpv overeenkomst ook toesturen door ze te scannen en te sturen aan mijn email
adviesbureau@juridischkampioen.vpweb.nl
Ik kijk er dan even gratis en vrijblijvend naar.
Beantwoord door:
UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
profielpagina


Gerelateerde vragen aan terugbetalen van studiekosten nul uren contract:

kleuradvies nodig
      [Gesteld in Interieur-Noord Holland]
2009-03-14 16:31:15
Graag kleuradvies voor muren van mijn woonkamer.
      [Gesteld in Interieur-Noord Holland]
2009-05-08 21:14:07
welke kleur past er het best.
      [Gesteld in Interieur-Noord Holland]
2009-08-27 23:19:09
Minuren mee naar volgend kalenderjaar...mag dat?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2011-03-21 11:02:33
de minuren van 2011 worden gekort op mijn salaris
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2011-12-17 13:28:20

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Noord Brabant: 8.5 (113x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+