Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Zuid Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Zuid Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Zuid Holland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Zuid Holland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Zuid Holland:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.0 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-Zuid HollandVragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Zuid Holland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-Zuid HollandVragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland via E-mail. Klik hier.

Wat betekent: geen arbeidsprestatie verlangen?

[Gesteld op: 12-09-2009]

Toelichting:
Op 1/11/09 eindigd mijn contract. Op dit moment ben ik ziek thuis. Directeur heeft aangegeven dat er tot 1 november geen arbeidsprestatie meer verlangd wordt. Betekent dit dat ik thuis kan blijven, zonder dat het mij verlof gaat kosten? Hij heeft ook aangegeven restant verlof op de gebruikelijk wijze te verrekenen.
Antwoord:

op dit ogenblik bent u ziek thuis.
Uw werkgever heeft gezegd dat u niet meer hoeft te werken.
Dat kost u geen verlof.

Uw werkgever zegt echter dat hij gaat verrekenen.
Dat mag niet.
Hij mag dat slechts doen indien u daarmee accoord gaat.
Gaat u daarmee niet accoord=geen verrekening.

Advies
U hoeft tot 1.1.. niet meer te werken (non-actief gesteld)
U zult riond 1.11 een eindafrekening krijgen waarin waarschijnlijk vakantiedagen/verlof is verrekend.
Dan kunt u i een rechtzaak alsnog uitbetaling van de vakantiedagen eisen. Dat wint u .

Tekent u verder niets over een verrekening.
Ik adviseer u daar ook niet over te discussieren met werkgever.
Hij zal zijn mening niet veranderen.
Na ontvangst eindafrekening met verrekening begint u rechtzaak.

Heeft u eind november alle valantiedagen uitbetaald.
Deze zaken doe ik vaak voor klanten. Kan ik voor u doen.
Is snel en niet duur.

Mijn email: adviesbureau@juridischkampioen.vpweb.nl



 

Beantwoord door:
UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Wat betekent: geen arbeidsprestatie verlangen?:

hoe rosei collis handvoeden ?
      [Gesteld in Parkieten]
2010-04-14 15:33:12
G-spot
      [Gesteld in Seksualiteit]
2015-08-22 11:42:56
Waar komt mijn heimwee/verlangen vandaan?
      [Gesteld in Vorige Levens]
2010-04-07 13:37:07
Wat betekent een herhaaldelijke droom?
      [Gesteld in Droomuitleg]
2009-08-19 22:33:04
wat betekent dit?
      [Gesteld in Duizeligheid]
2010-01-18 11:13:34

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Zuid Holland: 7.0 (97x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Lydia de Hoogh RB
    9.2
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257259
    Beheerders:  1023

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+