Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Personeel & Organisatie-Zuid Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Personeel & Organisatie-Zuid Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Personeel & Organisatie-Zuid Holland

Zelf een vraag over Personeel & Organisatie-Zuid Holland? Klik hier.
Meer vragen over Personeel & Organisatie-Zuid Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Personeel & Organisatie-Zuid Holland:
Naam: Martin van den Berg
Bedrijf: Buro paraplu
Reactiesnelheid: 28 uur
Waardering: 8.7 (van max. 10)
Meer informatie over Martin van den Berg vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Personeel & Organisatie-Zuid HollandVragen over Personeel & Organisatie-Zuid Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Personeel & Organisatie-Zuid Holland op jouw website?Vragen over Personeel & Organisatie-Zuid Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Personeel & Organisatie-Zuid HollandVragen over Personeel & Organisatie-Zuid Holland via E-mail. Klik hier.

zwanger en ontslag?

[Gesteld op: 04-09-2009]

Toelichting:
Heb vorige maand al derde konrtakt van een jaar getekend die vorige week al ingegaan is.Nou heb ik mijn baas op hoogte gebracht van mijn zwangerschap en ja hoor hij komt aan met nieuwe kontakt die zes maanden geldig is?volgens hem moet ik het dringend tekennen op basis van dat hij een nieuwe locatie aan het openen is en wil mij na die zes manden daar laten werken belachelijk dus puur op basis van mijn zwangerschap.nou heb nee gezegt natuurlijk want heb al een lopend kontrakt wil het dus zo houden.maar alsnog zegt hij nee want die is geannuleerd en nu heb je helemaal niets als je deze niet tekend en ontslag volgt!nou is mijn vraag of hij zonder mijn toestemming dat mag doen wat volgens mij niet zo is en kan hij mij ontslaan en op welke basis?!En wat moet ik verder doen ? de sfeer is dus helemaal verpest en heb niet eens meer zin om naartoe te gaan en te stressen tijdens mijn zwangerschap en aangezien ik altijd zo hard voor ze werk en nooit ziek ben gemeld heb dat vandaag toch maar gedaan .Voel me helemaal beroerd !Alvast bedankt.
Antwoord:
www/rechtsagent.nl en maak afspraak met mr Breeveld
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan zwanger en ontslag?:

Is er een rechtsartikel aan wijzigen ontslaggrong.
      [Gesteld in Ambtenarenrecht]
2011-01-19 17:59:52
Ontslag tijdens zwangerschap
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant]
2009-03-17 09:54:06
heb ik recht op een uitkering na strafontslag
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-07-07 19:24:33
Wat is de oorzaak?
      [Gesteld in Verloskunde]
2007-05-02 15:52:24
behoud ik recht op herleving uitkering
      [Gesteld in Wet Werk en Bijstand]
2008-09-08 18:27:13

Gemiddelde score Personeel & Organisatie-Zuid Holland: 9.5 (4x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257249
    Beheerders:  1021

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  172 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+