Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Belgie
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Belgie en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Belgie

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Belgie? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Belgie.

Beheerder worden?

De rubriek Arbeidsrecht-Belgie heeft momenteel nog geen beheerder.

Meld je aan als beheerder voor de rubriek Arbeidsrecht-Belgie Klik hier.

RSS over Arbeidsrecht-BelgieVragen over Arbeidsrecht-Belgie via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Belgie op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Belgie op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-BelgieVragen over Arbeidsrecht-Belgie via E-mail. Klik hier.

Twee bediende contracten

[Gesteld op: 31-08-2009]

Toelichting:
Ik beschik over twee contracten van een bedrijf maar staan telkens op afzonderlijke vestigingen het ene contract word maandelijks betaald en het andere zou ook op maand basis betaald worden maar we zijn mondeling overeen gekomen om dit op jaarbasis te doen.Beide contracten zijn op dezelfde dag opgemaakt en door beide partijen getekend maar nu na 1 jaar zegt het bedrijf dat er maar 1 contract geldig is doordat het ene contract zogezegd het andere vervangt dus zijn ze niet bereid dit tweede contract te vergoeden.Wat kan ik nu het beste doen om toch dat tweede contract vergoed te krijgen door de werkgever en wat zijn mijn kansen als ik juridische stappen onderneem.Er staat geen clausule in beide contracten die spreekt over het teniet doen als er twee contracten zijn.Na navraag is er ook nooit geen dimona aangifte gedaan van het ene contract.
Antwoord:

Ik vrees dat u "belazerd" bent.

Indien u 1 x voltijds werkt voor het bedrijf (eventueel zelfs in beide vestigingen), zal u het tweede contract niet kunnen afdwingen.

Ik raad u aan een advocaat of uw vakbond te contacteren.

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Twee bediende contracten:

stilzwijgende verlenging contracten B2B
      [Gesteld in Zakelijke Dienstverlening]
2009-11-11 16:15:58
extra clausule opzegtermijn in contract wettelijk?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Belgie]
2008-09-17 11:30:51
Blijf ik aansprakelijk na uittreding bij de VOF?
      [Gesteld in Ondernemers advocaat]
2009-06-22 17:21:16
heb ik vast dienstverband
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-09-16 11:33:17
1) Minimum uurloon,24-uurs contract 2)contracten
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant]
2011-02-03 16:37:20

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Belgie: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Lydia de Hoogh RB
    9.2
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257265
    Beheerders:  1024

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+