Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Advocaten » Advocaten-Zuid Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Advocaten-Zuid Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Advocaten-Zuid Holland

Zelf een vraag over Advocaten-Zuid Holland? Klik hier.
Meer vragen over Advocaten-Zuid Holland.

Beheerder worden?

De rubriek Advocaten-Zuid Holland heeft momenteel nog geen beheerder.

Meld je aan als beheerder voor de rubriek Advocaten-Zuid Holland Klik hier.

RSS over Advocaten-Zuid HollandVragen over Advocaten-Zuid Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Advocaten-Zuid Holland op jouw website?Vragen over Advocaten-Zuid Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Advocaten-Zuid HollandVragen over Advocaten-Zuid Holland via E-mail. Klik hier.

Ik heb niet uitbetaald gekregen, kan dit?

[Gesteld op: 23-07-2007]

Toelichting:
Na mijn stage periode heb ik bij het huidige bedrijf een contract vanaf 1 mei t/m 1 september gekregen. Ik heb hier 3 a 4 dagen in de week gewerkt. Het is een contract van 0 t/m 32 uur per week. Nu krijg ik de maanden mei en juni niet uitbetaald omdat er volgens mijn baas een misverstand is. Ik dacht vanaf 1 mei betaald te krijge. Zij heeft toen ook mijn stageuren ook afgetekend. Volgens haar is er afgesproken dat ik vanaf 1 augustus in dienst was omdat dan pas mijn vakantie begint. Heeft zij het recht om mijn salaris voor mei en juni in te houden?
Antwoord:
Wat (naar ik aanneem in een arbeidsovereenkomst) is afgesproken, is doorslaggevend in dit geval. Een stage wordt vaak niet betaald, tenzij daarover andere afspraken zijn gemaakt. En afspraken moeten worden nageleefd. Als er een arbeidsovereenkomst is gesloten (na de stage) heeft u in ieder geval recht op betaling van loon.

Kortom, van belang is wat er precies is afgesproken.

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Ik heb niet uitbetaald gekregen, kan dit?:

recht op vakantietoeslag
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2010-02-22 13:13:43
Conflict werkgever; jaaropgave verdacht.
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Limburg]
2008-05-15 16:29:33
Salaris keer op keer niet correct uibetaald.
      [Gesteld in Salarisadministratie]
2009-10-27 18:35:18
0-urencontract&vakantiegeld
      [Gesteld in Personeel & Organisatie]
2007-09-10 13:57:55
MODEL ARBEIDSOVEREENKOMST. (SOHOR-CAO)
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2007-11-20 16:14:09

Gemiddelde score Advocaten-Zuid Holland: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Lydia de Hoogh RB
    9.2
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257249
    Beheerders:  1023

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+