Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Financieel » Administratie » Salarisadministratie
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Salarisadministratie en krijg online een antwoord van de specialist in Salarisadministratie

Zelf een vraag over Salarisadministratie? Klik hier.
Meer vragen over Salarisadministratie.

Beheerder worden?

De rubriek Salarisadministratie heeft momenteel nog geen beheerder.

Meld je aan als beheerder voor de rubriek Salarisadministratie Klik hier.

RSS over SalarisadministratieVragen over Salarisadministratie via RSS. Klik hier.
RSS over Salarisadministratie op jouw website?Vragen over Salarisadministratie op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over SalarisadministratieVragen over Salarisadministratie via E-mail. Klik hier.

Uitbetaald krijgen in proeftijd ?

[Gesteld op: 16-08-2009]

Toelichting:
Hallo ik ben 17 jaar en ben bij een supermarkt keten begonnen. Ik kreeg te horen dat ik 2 maanden een proeftijd had en daarna zou ik een beoordeling krijgen. Klinkt leuk en aardig. Maar later kreeg ik van een colega te horen dat hij een week een proeftijd had en niet betaald kreeg. Betekent dit dat ik 2 maand niet betaald krijg. Ik dacht dat proeftijd alleen inhield. Dat de werknemer het contract kan verbroken en de werkgever het ook zou kunnen doen. Maar ik geloof dat ik toch wel gewoon krijg uitbetaald zou u mij kunnen helpen ? Want 2 maanden werken en niks betaald krijgen lijkt me sterk.
Antwoord:
Als je uren gewerkt heb, dan dienen deze uren te worden betaald. De proeftijd staat daar los van.
Een proeftijd geeft een termijn aan waarin zowel de werkgever en de werknemer voortijdig afscheid van elkaar kunnen nemen. Alle gewerkte uren gedurende de proeftijd dienen normaal te worden betaald, ook als daarmee het contract wordt beëindigd.

Een proeftijd mag wettelijk alleen van toepassing zijn als deze bepaling vermeld staat in een schriftelijk overeengekomen arbeidscontract of CAO. Simpel gezegd: Staat er niets op papier dan is de proeftijd niet van toepassing.

Mvg.
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Uitbetaald krijgen in proeftijd ?:

Is er sprake van een proeftijd?
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Limburg]
2009-12-03 13:54:01
Proeftijd 2 maanden bij jaarcontract?
      [Gesteld in Personeel & Organisatie-Gelderland]
2012-06-24 09:50:14
Proeftijd in arbeidsovereenkomst verplicht?
      [Gesteld in Contractenrecht]
2009-06-25 16:44:13
Kan contract veranderd worden? (Arts-assistent)
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-05-31 00:56:57
Een jaarcontract met een proeftijd van 3 maanden?
      [Gesteld in Personeel & Organisatie-Limburg]
2012-02-15 15:09:55

Gemiddelde score Salarisadministratie: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+