Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Zuid Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Zuid Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Zuid Holland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Zuid Holland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Zuid Holland:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.0 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-Zuid HollandVragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Zuid Holland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-Zuid HollandVragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland via E-mail. Klik hier.

Overuren

[Gesteld op: 14-08-2009]

Toelichting:
Is er sprake van overuren als je al vijf jaar structureel overuren maakt zonder vooraf
toestemming van de werkgever te hebben gekregen? Dit is een vanzelfsprekendheid geworden. Er wordt achteraf altijd door mijn chef
de weekstaten met daarop vermeldt de gewerkte uren en overuren goedgekeurd en hij is al lang blij dat het werk gedaan wordt.
Het blijkt nodig om deze overuren te maken.
Nu het op uitbetalen komt gaat mijn hoger leidinggevende opeens moeilijk doen en zegt dat ik deze niet had hoeven maken. Mag hij mij hierop aanspreken of is het de taak van mijn chef
om de uren goed te managen.
Antwoord:

Een werkgever hoeft overuren niet uit te betalen indien hij u het maken van overuren uitdrukkelijk en meerdere malen heeft verboden.
Dat is in uw situatie niet het geval.
Uw chef heeft het maken van overuren goedgekeurd door het tekenen van de weekstaten.

Feit dat de hogere leidinggevende nu een andere mening heeft en niet wil uitbetalen wijzigt de verplichting tot uitbetalen niet.
dan had deze hogere leidinggevende al veel eerder duidelijk moeten maken aan u en uw collega's dat maken van overuren niet is toegestaan.
Hij had uw directe chef duidelijke instructies moeten geven weekstaten met overuren dan niet te tekenen.

Conclusie
-uitbetaling overuren.
-overuren=loon
-u kunt oude (nog niet uitbetaalde) overuren tot 5 jaar terug vorderen met rente.(rente=max. 50 van achterstallig loon)
-rente beging te lopen na 3e werkdag dat uitbetaald had dienen te zijn
-omvang rente: na 4 werkdagen 20%, daarna elke werkdag niet betaald 1% erbij

Advies
-brief sturen aan werkgever met uidtrukkelijk verzoek tot uitbetaling overuren
-ik heb hier wel een voorbeeld voor een dergelijke brief.

-worden overuren op vast tijdstip betaald ? (jaarlijks ? half jaarlijks );
-kijkt u daarvoor in uw contract of CAO (is die van toepassing ?) 
-gaat hetnu om laatste jaar of 5 jaar dat niet is uitbetaald ?

Voor verdere vragen mijn email:
adviesbureau@juridischkampioen.vpweb.nl

Beantwoord door:
UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Overuren:

Contractbreuk en vakantiege niet uit willen betale
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2009-02-16 18:53:45
mondeling afgesproken netto salaris
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Limburg]
2010-05-02 17:42:42
Snipperdagen/uren en overuren
      [Gesteld in Personeel & Organisatie]
2007-01-18 00:01:28
Mag een werkgever "onder betalen" bij overuren?
      [Gesteld in Arbeidsrecht]
2007-04-20 14:37:59
mag mijn werkgever dat of niet
      [Gesteld in Personeelsmanagement-Drenthe]
2007-09-19 19:47:00

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Zuid Holland: 7.0 (97x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+