Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Financieel » Administratie » Salarisadministratie
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Salarisadministratie en krijg online een antwoord van de specialist in Salarisadministratie

Zelf een vraag over Salarisadministratie? Klik hier.
Meer vragen over Salarisadministratie.

Beheerder worden?

De rubriek Salarisadministratie heeft momenteel nog geen beheerder.

Meld je aan als beheerder voor de rubriek Salarisadministratie Klik hier.

RSS over SalarisadministratieVragen over Salarisadministratie via RSS. Klik hier.
RSS over Salarisadministratie op jouw website?Vragen over Salarisadministratie op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over SalarisadministratieVragen over Salarisadministratie via E-mail. Klik hier.

mijn werkgever betaald mijn salaris niet uit

[Gesteld op: 13-08-2009]

Toelichting:
mijn contract van 2x3 maanden is op 31 juli 2009 afgelopen. mijn werkgever weigerd mijn vakantiegeld van 01-02-09 t/m 31-07-2009 uit te betalen en ook mijn salaris van de maand juli willen ze niet uit betalen. hier bovenop komt nog de inleg van de personeelsvereniging waar ik nog nooit iets over gehoord heb, deze heb ik ook nog niet terug gekregen.

wat voor stappen moet ik nu ondernemen om alsnog aanspraak te maken op dit geld?
Antwoord:
Vreemd te lezen dat uw werkgever de verplichte uitbetalingen weigert te doen.

In uw geval is het beter om direct uw werkgever per brief te sommeren tot directe betaling van het achterstallig loon. Tevens kunt u aankondigen dat uw de wettelijke verhoging claimt.
Reageert de werkgever niet of ontvangt u geen betaling dan is het advies om ook contact op te nemen met een jurist. (zie onderstaand)
Volgens de wet dient u namelijk uw werk uit te voeren en vervolgens dient de werkgever deze werkzaamheden te belonen volgens de gemaakte afspraken. Uw werkgever komt nu deze afspraak niet na en is volgens de wet daarmee nalatig. Juridisch gezien kunt u uw loon opeisen inclusief een wettelijke verhoging (als een soort boete) door een vordering in te dienen.  De wettelijke verhoging bedraagt voor de vierde tot en met de achtste werkdag na de dag waarop het loon had moeten worden betaald, 5% van het brutoloon voor elke dag. Voor elke werkdag die volgt komt daar 1% bij. De wettelijke verhoging kan nooit meer zijn dan 50% van het loon. Dit kan dus aardig oplopen voor de werkgever, maar deze maatregel is alleen te hanteren in uiterste nood - wanneer de werkgever absoluut niet meer wilt meewerken of gehoor geeft aan je verzoek.
 
 

U kunt het beste direct en (bijna)kosteloos juridisch advies inwinnen via het telefoonnummer van het Juridisch Loket (voorheen Buro voor Rechtshulp)

http://www.hetjl.nl/

Het Juridisch Loket beschikt over een landelijk telefoonnummer voor informatie of een afspraak met een van de medewerkers. Het telefoonnummer is 0900 - 8020, u betaalt hiervoor 10 eurocent per minuut. U kunt ook e-mail sturen, volgens de website krijgt u dan binnen drie werkdagen antwoord.

Mvg



Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan mijn werkgever betaald mijn salaris niet uit:

wanneer loon na ontslag?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2008-07-18 11:00:06
Minuren mee naar volgend kalenderjaar...mag dat?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2011-03-21 11:02:33
Salaris en eindafrekening bij ontslag in proeftijd
      [Gesteld in Salarisadministratie]
2009-04-06 14:01:18
Door fouten meerder maanden geen salaris ontvangen
      [Gesteld in Salarisadministratie]
2009-09-07 15:15:47
kan ik mijn werkgever aanklagen zonder bewijzen
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-12-02 00:31:22

Gemiddelde score Salarisadministratie: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+