Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht Utrecht
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht Utrecht en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht Utrecht

Zelf een vraag over Arbeidsrecht Utrecht? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht Utrecht.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht Utrecht:
Naam: Mr. J.W. Menkveld
Bedrijf: Menkveld advocatuur
Reactiesnelheid: 10 uur
Waardering: 7.9 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. J.W. Menkveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via E-mail. Klik hier.

Vraag over weigering opname verlofuren?

[Gesteld op: 17-07-2007]

Toelichting:
Ik heb een BT-contract en 114 uur verlof staan. Kan mijn werkgever weigeren deze verlofuren toe te kennen voor het eind van mijn contract (01-09)? Mocht dat het geval zijn kan ik ze dan laten uitbetalen?
Indien ik toch verlofuren wil opnemen (ivm bevalling) hoe kan ik dat dan wel voor elkaar krijgen?
Bij onduidelijkheden gaarne bellen op 06-54767637.
Antwoord:
Uw werkgever is verplicht om u tijdens het diensteverband in staat te stellen om het wettelijk aantal vakantiedagen op te nemen. Het aantal wettelijke vakantiedagen bedraagt 4 X het aantal uur dat per week wordt gewerkt.
Vakantiedagen die wel zijn opgebouwd maar niet zijnopgenomen moeten worden uitbetaald.
Als u zelf zwanger bent en gaat bevallen heeft u recht op zwangerschapsverlof en bevallingsverlof. Dat is wettelijk geregeld en daar kan een werkgever niet van afwijken.
Als u naar aanleiding van de antwoorden vragen heeft verneem ik dat graag. U kunt dan het beste contact opnemen via de website.

Groet,
JW Menkveld

www.getalawyer.nl
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Vraag over weigering opname verlofuren?:

woning in oude staat terugbrengen na opzegging
      [Gesteld in Huurrecht]
2010-02-26 23:24:42
rode muur weer wit achterlaten?
      [Gesteld in Huurrecht]
2010-03-18 15:43:04
Moeten zelf verwijderingen doen ondanks renovatie.
      [Gesteld in Huurrecht]
2010-03-21 11:28:35
huurhuis na overlijden
      [Gesteld in Huurrecht]
2010-06-14 12:26:56
na sleutel overdracht nog kosten maken mag dat ??
      [Gesteld in Huurrecht]
2010-06-14 23:26:05

Gemiddelde score Arbeidsrecht Utrecht: 8.3 (412x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+