Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Advocaten » Arbeidsrecht Advocaat » Arbeidsrecht Advocaat-Drenthe
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Drenthe en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht advocaat-Drenthe

Zelf een vraag over Arbeidsrecht advocaat-Drenthe? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht advocaat-Drenthe.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Drenthe:
Naam: Mr. Frans Landstra, arbeidsrechtadvocaat
Bedrijf: Hanze advocaat | specialist in arbeidsrecht
Reactiesnelheid: 21 uur
Waardering: 0.0 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. Frans Landstra, arbeidsrechtadvocaat vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht advocaat-DrentheVragen over Arbeidsrecht advocaat-Drenthe via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht advocaat-Drenthe op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht advocaat-Drenthe op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht advocaat-DrentheVragen over Arbeidsrecht advocaat-Drenthe via E-mail. Klik hier.

Onduidelijkheid Concurrentiebeding?

[Gesteld op: 01-08-2009]

Toelichting:
Kan ik mijn werkgever vragen voor duidelijkheid over mijn concurrentiebeding? Het is voor mij niet duidelijk waar ik wel of niet mag werken.
"Tevens is het de werknemer verboden om binnen een straal van 30 km 1 jaar na beindiging van de arbeidsovereenkomst in enigerlei vorm een onderneming, gelijk, gelijksoortig of verwant aan die van de werkgever te vestigen, te drijven, mede of te doen drijven, hetzij direct, hetzij indirect, als ook financieel in welke vorm ook bij een dergelijke onderneming belang te hebben, direct of indirect, of daarin of daarvoor op enigerlei wijze werkzaam te zijn, hetzij tegen vergoeding, hetzij om niet, of daarin aandeel van welke aard ook te hebben." Er staat geen boetebedrag vermeld bij overschrijding, is de boete wel geldig? geld mijn concurrentiebeding voor de branche waarin ik werk of het type bedrijf?
Antwoord:

Geachte heer/mevrouw,

 

U kunt bij uw werkgever natuurlijk altijd om uitleg vragen omtrent het concurrentiebeding. Het concurrentiebeding zoals u net omschreven hebt geldt voor 1 jaar na het beëindigen van uw arbeidsovereenkomst, u mag binnen een straal van 30 km geen werkzaamheden verrichten bij een bedrijf wat dezelfde werkzaamheden verricht als uw huidige werkgever, ook mag u geen eigen bedrijf starten. Er staat geen boetebeding in uw concurrentiebeding, als u het concurrentiebeding overtreedt kan de werkgever wel een schadevergoeding eisen. Indien u nog vragen hebt of bovenstaande graag wilt bespreken, kunt u contact opnemen met 050-3130024.

Met vriendelijke groet,

Sanne Bijl

(juridisch medewerker)

Hanze advocaat | specialist in arbeidsrecht

www.hanzeadvocaat.nl/werknemers

Beantwoord door:
mr. Frans Landstra, arbeidsrechtadvocaat
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Onduidelijkheid Concurrentiebeding?:

waar moet ik op letten bij een arbeidsovereenkomst
      [Gesteld in Personeelsmanagement]
2007-03-13 09:35:40
Concurrentiebeding en opzegtermijn?
      [Gesteld in Arbeidsrecht]
2007-03-26 20:30:45
Kan ik onder een concurrentiebeding uitkomen?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2007-10-14 21:25:58
Wat is opdrachtgever i.r.t een concurrentiebeding?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Utrecht]
2008-02-07 14:13:52
is het rechtsgeldig
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2008-05-14 20:33:15

Gemiddelde score Arbeidsrecht advocaat-Drenthe: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+