Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Financieel » Administratie » Loonadministratie
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Loonadministratie en krijg online een antwoord van de specialist in Loonadministratie

Zelf een vraag over Loonadministratie? Klik hier.
Meer vragen over Loonadministratie.

Beheerder worden?

De rubriek Loonadministratie heeft momenteel nog geen beheerder.

Meld je aan als beheerder voor de rubriek Loonadministratie Klik hier.

RSS over LoonadministratieVragen over Loonadministratie via RSS. Klik hier.
RSS over Loonadministratie op jouw website?Vragen over Loonadministratie op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over LoonadministratieVragen over Loonadministratie via E-mail. Klik hier.

salaris uitbetaling?

[Gesteld op: 31-07-2009]

Toelichting:
Goedemiddag! Ik heb 2 vragen. Mijn contract is niet verlengd. Er stonden nog min uren bij mij. Ik heb een contract van 24 uur in de week.Maar mijn werkgever mag die min uren toch niet in mindering brengen op mijn salaris? Ze had mij toch voor de 24 uur in kunnen roosteren (Wat zij niet gedaan heeft)
En de laatste dag van de maand moet ze mij toch gewoon uitbetalen? Ik heb nl. het voorgevoel dat ze het nu iets gaat rekken.
Wat te doen als ze mij volgende week nog niet heeft betaald?
Ik hoor het graag van u!
vr. groet Jon
Antwoord:
Wanneer het inderdaad zo is dat u door de werkgever niet bent ingeroosterd voor 24 uur per week bijvoorbeeld doordat er te weinig werk voor u was, dan zijn de min-uren voor rekening en risico van de werkgever. Is dat het geval dan mogen deze min-uren bij u niet in mindering worden gebracht.

U kunt het beste even contact opnemen met uw werkgever zodat deze u kunt uitleggen hoe de eindafrekening zal worden opgemaakt en wanneer u deze betaald zal krijgen.

Mvg.


Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan salaris uitbetaling?:

Mag werkgever na langdurig ziekte salaris inhouden
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-06-02 11:35:14
Geen salaris, geen salarisstroken
      [Gesteld in Salarisadministratie]
2010-02-04 14:03:28
Door fouten meerder maanden geen salaris ontvangen
      [Gesteld in Salarisadministratie]
2009-09-07 15:15:47
Functiebeschrijvingen en functie- indelingen
      [Gesteld in Personeel & Organisatie-Noord Brabant]
2011-04-18 19:24:40
salaris onder minimum bijgestelde salarisschaal
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2008-02-13 09:01:26

Gemiddelde score Loonadministratie: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+