Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Loopbaan » Ontslag
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Ontslag en krijg online een antwoord van de specialist in Ontslag

Zelf een vraag over Ontslag? Klik hier.
Meer vragen over Ontslag.
De huidige beheerder van de rubriek Ontslag:
Naam: E.A. van Jaarsveld
Bedrijf: Ontslagspecialist
Reactiesnelheid: 40 uur
Waardering: 8.8 (van max. 10)
Meer informatie over E.A. van Jaarsveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over OntslagVragen over Ontslag via RSS. Klik hier.
RSS over Ontslag op jouw website?Vragen over Ontslag op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over OntslagVragen over Ontslag via E-mail. Klik hier.

Onderteken datum wordt Ontslag datum ??

[Gesteld op: 30-07-2009]

Toelichting:
ik ben bij mijn werkgever onstlagen door bedrijfseconomische reden. Dit heb ik eind mei van hem vernomen en mijn laatste werkdag was 30 juni. Mijn ex werkgever had een ontslag brief aangemaakt maar daar stonden een paar dingen in waar ik het niet mee eens was nu was deze aangepast en het niewe excemplaar heb ik ondertekend en meegenomen naar het UWV. (door de aanpassing is de onderteken datum 13 juni)
Nu heb ik dit netjes ingeleverd bij het UWV die vervolgens grote problemen gaat maken over de onderteken datum wat dan ineens mijn ontslag datum zou zijn???? Ik kom er met geen mogelijkheid bij ze door om het ze dat uit te leggen! En dat terwijl de juiste datum van ontslag in het beeindigingscontract staat vermeld! Ik ben immers werkeloos vanaf 1 juli.
Wat kan ik nu het beste ondernemen?
Antwoord:
Ik begrijp dat het dienstverband per 1 juli 2009 is beëindigd via een overeenkomst of brief die is gedateerd op 13 juni 2009. U heeft pas aanspraak op WW met ingang 1 augustus 2009.
Het UWV hanteert namelijk een zogenaamde fictieve ozegtermijn, die begint te lopen vanaf de datum van ondertekening van de ontslagbrief. Gedurende de fictieve opzegtermijn heeft u geen recht op WW. In uw geval begint die opzegtermijn, ik ga van één maand uit,vanaf 13 juni 2009 en eindigt op 31 juli 2009.
Tegen de beslissing van het UWV valt niets te doen. Wel kunt u proberen uw schade door uw ex-werkgever te laten vergoeden.
Beantwoord door:
E.A. van Jaarsveld
profielpagina

Subrubrieken binnen de rubriek Ontslag:
Ontslagvergoeding


Gerelateerde vragen aan Onderteken datum wordt Ontslag datum ??:

Graag nog reactie op vorig antwoord:
      [Gesteld in Microsoft excel]
2016-12-26 09:04:58
Werken na vroegpensioen nieuwe werkgever.
      [Gesteld in Belastingen-Zeeland]
2011-01-14 19:13:33
Aantal dagen berekenen tussen twee data.
      [Gesteld in Microsoft excel]
2016-12-22 14:33:41
Graag nog reactie op vorig antwoord:
      [Gesteld in Microsoft excel]
2016-12-26 09:05:11
Bestaat functie "=datumverschil()"?
      [Gesteld in Microsoft excel]
2015-03-27 13:38:30

Gemiddelde score Ontslag: 8.7 (475x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+