Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Noord Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Noord Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Noord Holland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Noord Holland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Noord Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Noord Holland:
Naam: Herman Albersen
Bedrijf: De rechtspratkijk nederland
Reactiesnelheid: 71 uur
Waardering: 8.4 (van max. 10)
Meer informatie over Herman Albersen vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-Noord HollandVragen over Arbeidsrecht-Noord Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Noord Holland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Noord Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-Noord HollandVragen over Arbeidsrecht-Noord Holland via E-mail. Klik hier.

Eindafrekening

[Gesteld op: 28-07-2009]

Toelichting:
Mijn ex-werkgever verzuimt om de eindafrekening toe te sturen. Ruim 2 maanden na beeindiging heb ik zelf contact opgenomen om hen te herinneren aan de eindafrekening. Als reactie kwamen zij opeens met de mededeling dat zij opgegeven werkdata's hebben nagekeken waaruit zou blijken dat die niet klopte. Als reactie hierop heb ik hen tot 6x toe verzocht mij hiervan op de hoogte te brengen alvorens wij een afspraak maken zodat ik mij kan voorbereiden. Zij willen mij deze datas niet doorgeven en dit pas tijdens het gesprek. Ik wil natuurlijk voorbereid het gesprek in gaan en dit dwarsbomen zij.
Ik heb ook al per e-mail verzocht om de eindafrekening voor 1 augustus toe te sturen. Ik ga er niet vanuit dat zij hierop gaan reageren. Ik was in het begin zeer bereid om in gesprek te gaan maar nadat zij hun toezeggingen niet nakomen wil ik dit gesprek ook niet meer met ze aangaan.

Wat welke (juridische) stappen kan ik in deze zaak het beste ondernemen.

Met vriendelijke groet,
Nora
Antwoord:
Nora,

Sorry da ik zo laat reageer.
ik ben eerst vandaag beheerder van deze site geworden en moet nog 400 vragen wegwerken.

Ik begrijp dat je nog bepaalde bedragen van je ex-werkgever te vortderen hebt.

Ik adviseer je een rechtzaak t starten.
Verdere correspondentie met werkgvers heeft vaak weinig zin.
Kosten rechtzaak: 300 euro.
Die krijg jke terug als je wint.
Indien je bedragen die je nog krijgt kunt bewijzen: dan win je + 50% rente

Ik help je wel als je wilt. Doe ik vaak voor klanten loon vorderen.
Mijn email: adviesbureau@juridischkampioen.vpweb.nl
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Eindafrekening:

Kantonrechtersregel bij gouden handdruk
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2008-07-14 17:18:08
ziekmelden na opzegging baan
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2009-03-18 09:39:27
1week van te voren horen, geen contract verlening
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2009-06-16 17:19:37
wat te doen bij 2x h. jaar en nu jaarcontract.
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2009-07-06 22:07:07
loon uitkeren na ontslag
      [Gesteld in Ontslagvergoeding]
2010-11-03 15:10:50

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Noord Holland: 9.5 (13x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+