Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Drenthe
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Drenthe en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Drenthe

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Drenthe? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Drenthe.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Drenthe:
Naam: Herman Albersen
Bedrijf: De rechtspratkijk nederland
Reactiesnelheid: 71 uur
Waardering: 8.4 (van max. 10)
Meer informatie over Herman Albersen vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-DrentheVragen over Arbeidsrecht-Drenthe via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Drenthe op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Drenthe op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-DrentheVragen over Arbeidsrecht-Drenthe via E-mail. Klik hier.

Reactie op concept vaststellingsovereekomst.

[Gesteld op: 28-07-2009]

Toelichting:
Hallo, mijn werkgever en ik gaan uit elkaar dmv een vaststellingsovereenkomst. Zij maken nu een concept en ze verwachten van mij dat ik eind deze maand ( nog 4 dagen) al akkoord ben.
Wat ziijn hierin mijn rechten? Hoeveel tijd mag ik hebben om de overeenkomst te bekijken en erover na te denken.
Mijn werkgever zegt namelijk wanneer ik niet voor het eind van deze maand akkoord ga er problemen zullen zijn met de ingangsdatum van mijn WW. Maar volgens mij kan dat nooit kloppen, omdat dat toch in een vaststellingsovereenkomst hoort te staan?
Antwoord:

Geachte heer/mevrouw,

Het is erg belangrijk dat u de vaststellingsovereenkomst laat toetsen door een advocaat of een jurist met het oog op de WW-uitkering. U kunt bij uw werkgever aangeven dat u de vaststellingsovereenkomst laat toetsen en hiervoor dus wat (extra) tijd nodig heeft, wel moet u natuurlijk rekening houden met de ingangsdatum van de WW zoals uw werkgever ook al aangeeft. Voor meer informatie of informatie over het laten toetsen van de vaststellingsovereenkomst, bv klopt de eventuele vergoeding wel? kunt u geheel vrijblijvend contact opnemen met 050-3130024.
Met vriendelijke groet,
Sanne Bijl
Hanze advocaat | specialist in arbeidsrecht

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Reactie op concept vaststellingsovereekomst.:

Copyright schending van website?
      [Gesteld in Advocaten-Zeeland]
2008-04-19 18:54:40
Anticonceptie volgens de natuurgeneeskunde?
      [Gesteld in Natuurgeneeskunde]
2008-07-08 01:05:00
Vergunning aanvragen sexclub
      [Gesteld in Prostitutie]
2009-11-16 10:03:10
gebruikersbesluit
      [Gesteld in Bouwregelgeving]
2010-06-03 14:00:21
Tussenvonnis :
      [Gesteld in Bestuursrecht]
2011-03-16 13:37:23

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Drenthe: 8.5 (2x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+