Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Advocaten » Arbeidsrecht Advocaat » Arbeidsrecht Advocaat-Gelderland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Gelderland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht advocaat-Gelderland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht advocaat-Gelderland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht advocaat-Gelderland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Gelderland:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.0 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht advocaat-GelderlandVragen over Arbeidsrecht advocaat-Gelderland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht advocaat-Gelderland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht advocaat-Gelderland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht advocaat-GelderlandVragen over Arbeidsrecht advocaat-Gelderland via E-mail. Klik hier.

over van 0-uren contract naar arb.overeenkomst bt

[Gesteld op: 24-07-2009]

Toelichting:
ik ben sinds 6 okt 2008 werkz. bij bedrijf op basis van 0-uren contract bt tot 3112 welke verlengd werd door werkgever van 0101-3112 2009(contract is nu onder gebracht bij stichting) en werkz.heden zijn structureel vast voor 3 dgn p/w met gemiddeld 5-7 uur p/d(+/- 66 uur per 4 wkn) werkgever steld nieuw dienstverband voor met "vast"contract bij het bedrijf zelf voor BT wederom tot 3112 2009. Krijg all in loon van 9,98 p/uur. en betaal geen pensioenpremie.
Aangezien ik een vroege vutter ben met goed inkomen en goed pensioen heb(ex beroepsmilitair zonder fin. beding) vind ik huidige contract wel prima omdat ik nu af en toe(3-4 p/jr) ook andere klussen doe en ik dan niet beschikbaar ben voor max. 1-2 weken. Neem dus geen vrij en krijg dus ook geen salaris!)
Vast contract gaat mij wrsch meer verplichten, ben zelden of nooit ziek, en ik kan dus niet meer zomaar tijdelijk niet komen werken...
wat is uw mening? voor en nadelen in mijn situatie..
mvgr
Antwoord:
Geachte heer/mevrouw,
Omdat u in uw situatie geen verplichtingen wenst, raad ik u aan het contract niet te veranderen.
U kunt ons voor vragen/hulp het beste vrijblijvend bellen: van maandag t/m vrijdag van 9.30 tot 17 uur. Zie www.uwjurist.nl, ook voor voor tarieven en klanttevredenheid.
We helpen u graag.
Met vriendelijke groet,
UwJurist.nl
mr. Monique Doomernik
Beantwoord door:
UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
profielpagina


Gerelateerde vragen aan over van 0-uren contract naar arb.overeenkomst bt:

Bedrijf verkopen,maar verhuurder wil niet meewerke
      [Gesteld in Zakelijke Dienstverlening]
2012-03-27 21:45:55
geldt het recht van voorkoop bij bouwgrond
      [Gesteld in Notaris-Belgie]
2008-09-29 18:37:27
wanneer loon na ontslag?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2008-07-18 11:00:06
Kan contract veranderd worden? (Arts-assistent)
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-05-31 00:56:57
hoe krijg ik dunne benen en een patte buik ?
      [Gesteld in Kickboksen]
2009-06-25 17:35:32

Gemiddelde score Arbeidsrecht advocaat-Gelderland: 7.1 (60x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Lydia de Hoogh RB
    9.2
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257262
    Beheerders:  1024

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+