Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Loopbaan » Ontslag
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Ontslag en krijg online een antwoord van de specialist in Ontslag

Zelf een vraag over Ontslag? Klik hier.
Meer vragen over Ontslag.
De huidige beheerder van de rubriek Ontslag:
Naam: E.A. van Jaarsveld
Bedrijf: Ontslagspecialist
Reactiesnelheid: 40 uur
Waardering: 8.8 (van max. 10)
Meer informatie over E.A. van Jaarsveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over OntslagVragen over Ontslag via RSS. Klik hier.
RSS over Ontslag op jouw website?Vragen over Ontslag op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over OntslagVragen over Ontslag via E-mail. Klik hier.

uitbetaling loon na contractbeeindiging

[Gesteld op: 23-07-2009]

Toelichting:
Goedendag Edwin Mijn halfjaarcontract is dus niet verlengd, ze vertelde het 2 dagen van te voren!. Ik had al min uren en die heeft mijn werkgeefster al een beetje verminderd door het van mijn vakantie tegoed af te halen! Maar nu heb ik nog steeds 13 minuren staan. Nu krijg ik dus mijn afrekening einde van deze maand natuurlijk. Maar ik heb het idee dat ze daar ook die 13 uur in mindering zal brengen! Nu is mijn vraag: Mag dit? Ze had mij toen toch gewoon in kunnen plannen? En tenslotte heeft zij mijn contract beeindigt toch? Ik had een contract van 24 uur, die afgelopen 22 juli eindigde. Dan krijg ik toch de "volle" 3 weken toch nog uitbetaald? Dus ik bedoel 3x 24 uur? Ik hoor het heel graag van u
Met vriendelijke groet Marion
P.s. Het voelt toch heel rottig en ondankbaar aan, ik ben 57 jaar en ben nu o zo bang dat ik geen nieuwe baan zal vinden en als profiteur van de w.w. wordt aangezien.zoals op het nieuws was kan je er psychish last van hebben. gr. marion
Antwoord:
U heeft gelijk. Indien u contractueel recht heeft op 24 uur dienen die te worden uitbetaald. Ook als u voor minder uren stond ingeroosterd. In feite mogen de min-uren ook niet als vakantie-uren worden geboekt. Het niet inplannen komt volledig voor rekening van de werkgever.
Ik hoop dat u ondanks deze barre tijden toch snel een andere baan vindt. Overigens is het uw goed recht een beroep te doen op de WW en zullen anderen  u dat niet euvel duiden.
 
Reactie vraagsteller:
Goedendag bedankt voor uw antwoord! Hoe kan ik het beste handelen als mijn min uren niet uitbetaald worden? Ik kan mijn werkgeefster eerst bellen uiteraard hierover! Maar als zij het er niet mee eens is? (Dat zie ik nl. gebeuren!) Is er een uiterste tijd (datum) voor betaling? Graag hoor ik uw mening hier over? met vr, groet Marion

 
Antwoord Beheerder:
Een loonvordering verjaart na 5 jaar. Indien uw werkgever niet betaalt op uw mondelinge verzoek, dient u uw werkgever schriftelijk te sommeren tot betaling van het achterstallig salaris. Indien dat evenmin het beoogde resultaat heeft, dient u de zaak uit handen te geven. Een brief van een jurist heeft meestal meer impact. Goede kans dat uw werkgever alsnog tot betaling overgaat.
Beantwoord door:
E.A. van Jaarsveld
profielpagina

Subrubrieken binnen de rubriek Ontslag:
Ontslagvergoeding


Gerelateerde vragen aan uitbetaling loon na contractbeeindiging:

wanneer loon na ontslag?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2008-07-18 11:00:06
Thuiswerkers hoe belasting betalen?
      [Gesteld in Belastingen]
2007-02-07 16:23:22
Pas-regeling en levensloop. Welke tabel(len)?
      [Gesteld in Salarisadministratie]
2015-02-26 12:44:19
Diversen; 3x 8 mnd contract, 70% loon ziekte
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2010-07-06 16:33:00
vragen over de nieuwe berekening per jaar ivm Aanp
      [Gesteld in UWV Uitkeringen]
2016-05-12 21:20:50

Gemiddelde score Ontslag: 8.7 (475x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+