Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht Utrecht
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht Utrecht en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht Utrecht

Zelf een vraag over Arbeidsrecht Utrecht? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht Utrecht.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht Utrecht:
Naam: Mr. J.W. Menkveld
Bedrijf: Menkveld advocatuur
Reactiesnelheid: 10 uur
Waardering: 7.9 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. J.W. Menkveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via E-mail. Klik hier.

Mondelinge toezegging is dat bindend?

[Gesteld op: 21-07-2009]

Toelichting:
Ik vervang iemand tijdens haar zwangerschapsverlof. Vooraf is mondeling overlegd met haar en onze werkgever, dat zij ÚÚn dag minder gaat werken (3 i.p.v. 4 dagen) na haar verlof en ik deze dag in vaste dienst zal treden. Nu heeft zij aangegeven dat zij volledig terugkomt voor 4 dagen. Mag dit zo maar?
Antwoord:

als u kunt bewijzen dat u 1 dag mag blijven werken zal u die dag " hebben". De kans bestaat dat er afgesprokenis dat wanneer ze voor 3 dagen terug komt u 1 dag mag blijven. Wanneer ze dan 4 dagen terug komt is niet aan de voorwaarde voldaan. Het antwoord op uw vraag hangt  af van wat er afgesproken is.

JW Menkveld    www.getalawyer.nl

Beantwoord door:
mr. J.W. Menkveld
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Mondelinge toezegging is dat bindend?:

Mondelinge overeenkomst
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-06-17 10:31:31
Is deze toezegging rechtsgeldig?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Friesland]
2009-10-30 09:09:42
Is een mondelinge toezegging geldig?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2009-11-20 11:38:23
Mijn contract wordt niet verlengd wat kan ik doen?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2009-12-07 12:58:46
Hoe lang is een groninger akte geldig?
      [Gesteld in Makelaars]
2011-07-22 13:56:33

Gemiddelde score Arbeidsrecht Utrecht: 8.3 (412x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+