Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeelsmanagement » Personeelsmanagement-Drenthe
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Personeelsmanagement-Drenthe en krijg online een antwoord van de specialist in Personeelsmanagement-Drenthe

Zelf een vraag over Personeelsmanagement-Drenthe? Klik hier.
Meer vragen over Personeelsmanagement-Drenthe.
De huidige beheerder van de rubriek Personeelsmanagement-Drenthe:
Naam: M.C. Voskamp
Bedrijf: Hr coach
Reactiesnelheid: 100 uur
Waardering: 8.7 (van max. 10)
Meer informatie over M.C. Voskamp vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Personeelsmanagement-DrentheVragen over Personeelsmanagement-Drenthe via RSS. Klik hier.
RSS over Personeelsmanagement-Drenthe op jouw website?Vragen over Personeelsmanagement-Drenthe op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Personeelsmanagement-DrentheVragen over Personeelsmanagement-Drenthe via E-mail. Klik hier.

Het terugzetten in functie en salaris bevriezen

[Gesteld op: 18-07-2009]

Toelichting:
In mijn huidige baan wordt mijn functie opgeheven(supervisor) hiervoor in de plaats krijg ik een ander functie als senior dit betekend dat ik hier voor accoord moet gaan anders verlies ik mijn baan. Als ikhet accepteerd krijg een lager salaris en mijn huidige salaris wordt bevroren. Hoe moet ik nu handelen en kan dit is het jurdisch aantevechten verhoging van het salaris nu het toch de komende jaren wordt bevroren
Antwoord:

de organisatie waar je voor werkt is (kennelijk) aan het reorganiseren. Niet zeldzaam op dit moment. Een aantal aspecten spelen dan een rol. Zijn bijv. de vakorganisaties betrokken bij de reorganisatie en is er sprake van een sociaal plan? Ook is het nog wellicht van belang om te weten of je bent aangesloten bij een vakbond. Verder speelt nog een rol, of jouw huidige functie komt te vervallen, of dat iemand anders deze functie krijgt.

Misschien is het mogelijk om hierover iets meer informatie te verstrekken, zodat ik jouw vraag kan beantwoorden in jouw specifieke situatie.

Beantwoord door:
M.C. Voskamp
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Het terugzetten in functie en salaris bevriezen:

Mag dit?
      [Gesteld in Personeel & Organisatie-Overijssel]
2009-05-16 21:18:31
Is deze functie een verworven recht?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Friesland]
2010-04-15 15:13:47
moet ik een lagere functie accepteren?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Limburg]
2011-01-23 12:29:41
nieuwe functies en salarisindelingen toegestaan?
      [Gesteld in Personeel & Organisatie-Utrecht]
2012-05-02 21:27:01
Wat is mijn rechtspositie?
      [Gesteld in Advocaten-Noord Brabant]
2014-12-31 11:58:11

Gemiddelde score Personeelsmanagement-Drenthe: 9.1 (55x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+