Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht Utrecht
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht Utrecht en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht Utrecht

Zelf een vraag over Arbeidsrecht Utrecht? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht Utrecht.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht Utrecht:
Naam: Mr. J.W. Menkveld
Bedrijf: Menkveld advocatuur
Reactiesnelheid: 10 uur
Waardering: 7.9 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. J.W. Menkveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via E-mail. Klik hier.

Mag een werkgever eenzijdig mijn functie wijzigen?

[Gesteld op: 11-07-2009]

Toelichting:
Vanwege drukte op een afdeling moet ik 2 dagen (v/d 5) per week op een andere afdeling gaan werken. Momenteel werk ik fulltime als consultant binnen het bedrijf en tijdens deze 2 dagen moet ik operationele beheerderswerkzaamheden gaan uitvoeren. Deze wijziging is geheel zonder overleg doorgevoerd. Er zijn overigens geen wijzigingen in salaris, werktijden etc, het betreft puur andere werkzaamheden.
Antwoord:

Hangt af van wat er afgesporken is en in hoeverre de andere werkzaamheden niet als passend beschouwd kunnen worden. In princiipe is deze vraag niet via internet te benatwoorden. Het gaat om wat in de overeenkomst staat en de feitelijke omstandigheden.

JW Menkveld   www.getalawyer.nl

Beantwoord door:
mr. J.W. Menkveld
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Mag een werkgever eenzijdig mijn functie wijzigen?:

wanneer loon na ontslag?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2008-07-18 11:00:06
Ben ik verplicht een lagere functie te accepteren?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2012-06-20 13:25:03
Minuren mee naar volgend kalenderjaar...mag dat?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2011-03-21 11:02:33
nieuwe functies en salarisindelingen toegestaan?
      [Gesteld in Personeel & Organisatie-Utrecht]
2012-05-02 21:27:01
Kan je zomaar op een andere functie worden gezet?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2012-08-30 17:24:14

Gemiddelde score Arbeidsrecht Utrecht: 8.3 (412x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+