Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Loopbaan » Ontslag
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Ontslag en krijg online een antwoord van de specialist in Ontslag

Zelf een vraag over Ontslag? Klik hier.
Meer vragen over Ontslag.
De huidige beheerder van de rubriek Ontslag:
Naam: E.A. van Jaarsveld
Bedrijf: Ontslagspecialist
Reactiesnelheid: 40 uur
Waardering: 8.8 (van max. 10)
Meer informatie over E.A. van Jaarsveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over OntslagVragen over Ontslag via RSS. Klik hier.
RSS over Ontslag op jouw website?Vragen over Ontslag op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over OntslagVragen over Ontslag via E-mail. Klik hier.

ontslag na kijken van de mail

[Gesteld op: 10-07-2009]

Toelichting:
Kan de werkgever een werknemer op staande voet ontslaan, nadat de werkgever een mail heeft onderschept.
Mijn vriendin werkt bij een instelling ind e zorg, dit bedrijf gat dicht en de mensen die daar werken zijn ontslagen. Nu kan mijn vriendind 35 % van het bedrijf mee nemen en verder hierin gaan. Dit was al besloten.Nu heeft de werkgevers continu haar mail doorgenomen en zonder dat mijn vriendin dit wist en hebben door een mail haar vandaag op staande voet ontslagen en alles ingenomen, auto etc. nu wordt ook haar loon niet meer doorbetaald.
Mag dit zomaar, de papieren van overname waren al rond.
Antwoord:
U geeft niet aan wat exact de aanleiding is van het gegeven ontslag, zodat ik niet kan beoordelen of dit ontslag in rechte overeind zal blijven.
Ook uw vraag omtrent het checken van e-mail door de werkgever is lastig te beantwoorden zonder nadere informatie. Bijvoorbeeld heeft de werkgever hieromtrent regels opgesteld e.d.
Ook al zouden de gedragiingen van de werkgever onrechtmatig zijn, dan beteikent dat niet dat daarmee ook het gegeven ontslag onrechtmatig is. Het gaat uiteindelijk om de inhoud van de mail.
Beantwoord door:
E.A. van Jaarsveld
profielpagina

Subrubrieken binnen de rubriek Ontslag:
Ontslagvergoeding


Gerelateerde vragen aan ontslag na kijken van de mail:

intrekken verkoop kitten na mondelinge afspraak
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2017-08-26 20:13:37
hoeveel uren werken voor 770 euro?
      [Gesteld in Wet Werk en Bijstand]
2015-03-06 16:00:56
Is er een rechtsartikel aan wijzigen ontslaggrong.
      [Gesteld in Ambtenarenrecht]
2011-01-19 17:59:52
heb ik recht op een uitkering na strafontslag
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-07-07 19:24:33
mails terug van Mail Mac Os X naar hotmail
      [Gesteld in Apple]
2011-02-19 17:58:50

Gemiddelde score Ontslag: 8.7 (475x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+