Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Advocaten » Arbeidsrecht Advocaat » Arbeidsrecht Advocaat-Utrecht
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Utrecht en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht advocaat-Utrecht

Zelf een vraag over Arbeidsrecht advocaat-Utrecht? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht advocaat-Utrecht.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Utrecht:
Naam: Mr. J.W. Menkveld
Bedrijf: Menkveld advocatuur
Reactiesnelheid: 10 uur
Waardering: 7.9 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. J.W. Menkveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht advocaat-UtrechtVragen over Arbeidsrecht advocaat-Utrecht via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht advocaat-Utrecht op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht advocaat-Utrecht op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht advocaat-UtrechtVragen over Arbeidsrecht advocaat-Utrecht via E-mail. Klik hier.

1. Ben ik verplicht een langer te werken?

[Gesteld op: 07-07-2009]

Toelichting:
Sinds enkele maanden is mijn werkgever verhuist en is mij er een reistijd compensatie aangeboden van 1 uur per dag (schriftelijk).
Echter nu heb ik constant problemen met mijn direct leidinggevende over wanneer ik deze vergoeding op kan nemen.
De werktijden in mijn arbeidsovereenkomst zijn van 08:30 tot 17:00. Eerder is er afgesproken dat ik i.v.m. de reistijdcompensatie tot 16:00 zou werken. Mijn voorstel de uren op te sparen en 1x in de 2 weken een dag vrij te zijn werd snel van tafel geveegd omdat het opsparen van deze uren niet mogelijk zou zijn.

Nu wil het geval dat er met regelmaat een uur (of 2) langer gewerkt moet worden ivm onderbezetting (de openings tijden zijn van 08:30 tot 18:00). Mijn reistijdcompensatie zou ik in eerste instantie dan "gewoon" kwijt zijn maar in 2e instantie na een hoop gesteggel zou ik deze uren o.b.v. t.v.t. vergoed krijgen. Ik heb nu 3 vragen:
Sinds enkele maanden is mijn werkgever verhuist en is mij er een reistijd compensatie aangeboden van 1 uur per dag (schriftelijk).
Echter nu heb ik constant problemen met mijn direct leidinggevende over wanneer ik deze vergoeding op kan nemen.
De werktijden in mijn arbeidsovereenkomst zijn van 08:30 tot 17:00. Eerder is er afgesproken dat ik i.v.m. de reistijdcompensatie tot 16:00 zou werken. Mijn voorstel de uren op te sparen en 1x in de 2 weken een dag vrij te zijn werd snel van tafel geveegd omdat het opsparen van deze uren niet mogelijk zou zijn.

Nu wil het geval dat er met regelmaat een uur (of 2) langer gewerkt moet worden ivm onderbezetting (de openings tijden zijn van 08:30 tot 18:00). Mijn reistijdcompensatie zou ik in eerste instantie dan "gewoon" kwijt zijn maar in 2e instantie na een hoop gesteggel zou ik deze uren o.b.v. t.v.t. vergoed krijgen. Ik heb nu 3 vragen:

1. Ben ik verplicht een langer te werken?
(het is geen incidenteel overwerk meer ik werk er nu 1,5 jaar en heb ongeveer 1 a 2 dagen per week een uur langer gewerkt (obv tvt) )
2. Welke rechten heb ik mij aan mijn werktijden te houden minus het ene uur reistijd vergoeding?
3. Wie bepaald hoe ik de reistijd vergoeding gebruik(hier staat niets over op papier)
Antwoord:

Verhuizing van het bedrijf komt voor risico van de werkgever. de werkgever zal moeten meewerken aan een voor de werknemer acceptabele oplossing waarbij de werknemer er in principe niet op achteruit hoeft te gaan. Dat heeft uiteraard ook weer zijn grenzen, maar dat hangt af van de omstandigheden van het geval. De verhuizing en de gavolgen daarvan zou een reden kunnen zijn om de arbeidsovereenkomst te beeindigen.

JW Menkveld     www.getalawyer.nl

 
Reactie vraagsteller:
Ik heb helaas nog geen antwoord op mijn vraag.
Mijn vraag blijft in hoeverre ik verplicht kan worden mijn werktijden aan te passen en/of langer te blijven.
 
Antwoord Beheerder:
Zoals aangegeven hangt het antwoord op uw vraag af van de omstandigheden van het geval. Ik heb niet voldoende informatie om een ander antwoord te kunnen geven. Ik adviseer u om contact op te nemen met het Juridich Loket om de zaak te bespreken.
JW Menkveld www.getalawyer.nl
Beantwoord door:
mr. J.W. Menkveld
profielpagina


Gerelateerde vragen aan 1. Ben ik verplicht een langer te werken?:

Mag een foto ongevraagd gepubliceerd worden?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-10 16:44:04
portretrecht ja of nee?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-19 16:48:08
hoe oud moet je zijn om thuiswerk te kunnen doen
      [Gesteld in Thuiswerk]
2010-05-01 14:33:34
Werken na vroegpensioen nieuwe werkgever.
      [Gesteld in Belastingen-Zeeland]
2011-01-14 19:13:33
Bedrijf verkopen,maar verhuurder wil niet meewerke
      [Gesteld in Zakelijke Dienstverlening]
2012-03-27 21:45:55

Gemiddelde score Arbeidsrecht advocaat-Utrecht: 7.7 (160x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+