Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Financieel » Administratie » Loonadministratie
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Loonadministratie en krijg online een antwoord van de specialist in Loonadministratie

Zelf een vraag over Loonadministratie? Klik hier.
Meer vragen over Loonadministratie.

Beheerder worden?

De rubriek Loonadministratie heeft momenteel nog geen beheerder.

Meld je aan als beheerder voor de rubriek Loonadministratie Klik hier.

RSS over LoonadministratieVragen over Loonadministratie via RSS. Klik hier.
RSS over Loonadministratie op jouw website?Vragen over Loonadministratie op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over LoonadministratieVragen over Loonadministratie via E-mail. Klik hier.

nettoloon en heffingskorting op ja.

[Gesteld op: 02-07-2009]

Toelichting:
zo heb ik toch geen voordeel van algemeneheffingskortig en arbeidskorting?
wel word het bij invullen belasting bij mij in mindering gebracht kan ik dit bij mijn werkgever terug vorderen?
Antwoord:

Over het afgelopen jaar kunt u dit niet meer via uw werkgever terugvorderen en inderdaad loopt u uw heffingskorting hierdoor "mis". Dit is een nadeel bij het maken van nettoloonafspraken. U kunt dit nadeel wel omzetten in uw voordeel door het volgende te doen;

Vraag aan uw werkgever een nieuw in te vullen loonbelastingverklaring. Vul daarop in dat de heffingskorting niet dient te worden toegepast en lever deze verklaring opnieuw in bij uw werkgever. Controleer de eerstvolgende salarisstrook, uw brutosalaris zal door het niet verrekenen van de heffingskorting stijgen ten opzichte van het brutosalaris op uw de voorgaande salarisstrook. Netto blijft u gewoon hetzelfde verdienen per maand. In dit geval is het alleen een nadeel voor uw werkgever, zijn salariskosten stijgen. Advies voor werkgevers is dan ook om nooit nettoloon afspraken te maken.

Door bovenstaande oplossing, na afloop van het kalenderjaar, zult u via de aangifte Inkomstenbelasting alsnog de heffingskorting terug kunnen claimen. Indirect heeft uw werkgever er alsnog aan meebetaald.

Met vriendelijke groet.

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan nettoloon en heffingskorting op ja.:

hoeveel bijverdienen
      [Gesteld in Belastingen-Friesland]
2007-10-04 21:56:51
Heffingskortingen IB 2009
      [Gesteld in Belastingen-Overijssel]
2010-03-23 11:02:58
heffingskorting - nettoloon
      [Gesteld in Loonadministratie]
2009-03-13 15:36:22
bijverdienen
      [Gesteld in Belastingen-Friesland]
2009-03-15 14:24:03
loonheffingskorting , bij werkgever of WWB?
      [Gesteld in Wet Werk en Bijstand]
2009-11-18 10:05:01

Gemiddelde score Loonadministratie: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+