Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Belgie
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Belgie en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Belgie

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Belgie? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Belgie.

Beheerder worden?

De rubriek Arbeidsrecht-Belgie heeft momenteel nog geen beheerder.

Meld je aan als beheerder voor de rubriek Arbeidsrecht-Belgie Klik hier.

RSS over Arbeidsrecht-BelgieVragen over Arbeidsrecht-Belgie via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Belgie op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Belgie op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-BelgieVragen over Arbeidsrecht-Belgie via E-mail. Klik hier.

CAO zonder inspraak personeel?

[Gesteld op: 30-06-2009]

Toelichting:
Mijn werkgever (grote firma) sluit elke 2 jaar een CAO af met de representatieve vakbonden. Deze vakbonden vertegenwoordigen dus het personeel. Maar mogen zij zich ook in de plaats stellen van degene die ze vetegenwoordigen? De afgevaardigden zijn niet verkozen.

Het gaat als volgt: Het bedrijf doet een voorstel naar de vakbonden en deze bestuderen het. Naderhand wordt er overleg gepleegd tussen de vakbonden en het bedrijf.
Dit gebeurt in het grootste geheim,het personeel wordt niet om hun mening gevraagd, noch op de hoogte gebracht waarover onderhandeld wordt.
Als er tenslotte ongeveer een consensus bereikt is vraagt men de mening van de vakbondsleden, maar dan liggen de grote lijnen al vast .
Is dit normaal, en zoniet , wat kun je ertegen doen?

beste dank,
Antwoord:

Dit is de normale gang van zaken.

 

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan CAO zonder inspraak personeel?:

Mag de knvb een belgisch stadionverbod overnemen?
      [Gesteld in Sportrecht]
2014-01-23 02:59:16
personeelskas
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2009-04-29 20:50:03
deel van een vof verkopen aan personeel
      [Gesteld in Zakelijke Dienstverlening]
2012-09-11 21:31:46
Koffieautomaat en BUA belasting besluit
      [Gesteld in Accountancy]
2012-12-09 12:29:19
Verplicht tekenen huisreglement
      [Gesteld in Zakelijke Dienstverlening]
2008-05-23 20:22:50

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Belgie: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Lydia de Hoogh RB
    9.2
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257267
    Beheerders:  1024

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+