Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Financieel » Administratie » Salarisadministratie
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Salarisadministratie en krijg online een antwoord van de specialist in Salarisadministratie

Zelf een vraag over Salarisadministratie? Klik hier.
Meer vragen over Salarisadministratie.

Beheerder worden?

De rubriek Salarisadministratie heeft momenteel nog geen beheerder.

Meld je aan als beheerder voor de rubriek Salarisadministratie Klik hier.

RSS over SalarisadministratieVragen over Salarisadministratie via RSS. Klik hier.
RSS over Salarisadministratie op jouw website?Vragen over Salarisadministratie op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over SalarisadministratieVragen over Salarisadministratie via E-mail. Klik hier.

Stappen om 30% regeling alsnog te krijgen

[Gesteld op: 28-06-2009]

Toelichting:
Hallo,
Ik ben al 2,5 jaar in Nederland en doet werk in Nederland die schaars is in Nederland. Mijn werkgevers neemt wel mensen in dienst omdat ze uit het buitenland geworven zijn en die krijgen die 30% regeling. Heel lastig want ik doe hetzelde werk en heb meer kennis over werk dan ze omdat ik het allerlangst daar werk. Hoe kan ik die 30% regeling nog krijgen. Ik heb wel contact gehad met mijn huidige werkgever toendertijd, maar toen namen ze niemand in dienst. Heb ik nog recht erop na 2,5 jaar hier te zijn? Wat moet ik precies doen.
Antwoord:

Wellicht kunt u nog aanspraak maken op de regeling, ondanks het feit dat u al 2,5 jaar in Nederland verblijft. Uiteraard alleen als u aan alle voorwaarden voldoet.

De voorwaarden:

U bent in het buitenland geworven door uw werkgever (hier voldoet u niet meer aan) of u bent een ingekomen werknemer (op grond hiervan kan alsnog een aanvraag worden ingediend maar hou er rekening mee dat de belastingdienst uw NL arbeidsverleden nauwkeurig toetst, het NL arbeidsverleden wordt zwaar meegewogen)

Verder is van belang dat u rond het moment van u binnenkomst in Nederland al beschikte over specifieke deskundigheid of over kennis en ervaring die op de Nederlandse arbeidsmarkt niet of alleen schaars aanwezig is zoals;

Er is voldoende samenhang met het niveau van de door de u gevolgde opleidingen en;

- de voor de functie relevante ervaring van u als de werknemer;
- het beloningsniveau van de onderhavige functie in Nederland in verhouding tot het beloningsniveau in het land van herkomst van de werknemer.

U kunt een aanvraag alleen via uw werkgever laten verzorgen. Deze moet aantonen dat u aan de voorwaarden voldoet. Voldoet u aan de voorwaarden en keurt de Belastingdienst de regeling alsnog goed dan wordt de totale duur van de regeling gekort doordat u al 2,5 jaar in Nederland verblijft. Zonder korting wordt de regeling voor 10 jaar toegekend, waarbij na 5 jaar de werkgever door de belastingdienst gevraagd kan worden om opnieuw aan te tonen dat uw functieprofiel nog steeds voldoet aan de voorwaarden.

Met vriendelijke groet.

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Stappen om 30% regeling alsnog te krijgen:

niet erkent, geen alimentatie?
      [Gesteld in Persoonsrecht en familierecht]
2010-10-14 16:02:38
Dag, mijn man is geboren 09/1952, werkt in Metaal
      [Gesteld in Personeelsmanagement-Flevoland]
2008-03-01 18:09:20
procent terugbetaling in collectieve
      [Gesteld in Juridische Informatie]
2007-02-05 12:21:38
verblijflocaties kind vermelden aan gezagdrager
      [Gesteld in Advocaten-Zuid Holland]
2011-03-15 10:42:25
Leeftijd dat kind zelf mag bepalen waar hij woont
      [Gesteld in Kinderbescherming]
2009-02-14 12:35:16

Gemiddelde score Salarisadministratie: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+