Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Zuid Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Zuid Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Zuid Holland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Zuid Holland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Zuid Holland:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.0 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-Zuid HollandVragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Zuid Holland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-Zuid HollandVragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland via E-mail. Klik hier.

Vakantiegeld uitbetaling

[Gesteld op: 25-06-2009]

Toelichting:
Beste,
Ik ben vanaf augustus tot juli in loondienst geweest als trainer bij een club, ik heb geen arbeidsovereenkomst getekend. Nu 30 juni het dienstverband eidigd heb ik om mijn vakantiegeld gevraagd. Ze vertelde mij dat ik er geen recht op heb, en nadat ik een schrijven heb gestuurd waarin duidelijk staat dat dit wel verplicht is kreeg ik dit antwoord:
""Helaas moet ik je berichten dat je informatie niet volledig is. Ik ken verschillende werkgevers die een all-in tarief hanteren (gebeurt bijvoorbeeld in de horeca en call center branche). Daar is op zich niets
tegen.""
Is dit juist of heb ik gewoon recht op mijn vakantiegeld?
Antwoord:
In uw vraag spelen 2 zaken

1. Contract niet getekend
Vraag is of er een contract is opgesteld.
Indien niet: dan is de vraag of werkgever kan bewijzen dat er is afgesproken dat
het contract 1 jaar zou duren.
Indien werkgever niet kan bewijzen dater met u een afspraak is gemaakt voor een 1 jaar contract: heeft u een vast contract

2. Vakantiegeld
Vakantiegeld wordt normaal gesproken in mei of juni uitbetaald, indien niet anders is afgesorken in arbeidsovereenkomst.
In arbeidsovereenkomst kan worden afgesproken dat vakantiegeld maandelijks wordt uitbetaald met loon, zoals hier.

Voorwaarden voor de uitbetaling vakantiegeld met loon:
-de CAO moet dat toestaan (is er een CAO van toepassing ?); en
-op uw loonstrook moet een splitsing staan tussen loon en vakantiegeld
(Deze voorwaarden gelden ook bij hoeca en callcenters)

Indien niet is voldaan aan beide voorwaarden:
-heeft u alsnog recht op vakantiegeld

Advies
-check of uw werkgever kan bewijzen dat hij met u een aspraak heeft gemaakt over contract 1 jaar (brieven, notulen, salarisstrook etc)
-check of er een CAO van toepassing is (u zou dan een CAO boekje moeten hebben gekregen bij begin contract);
-check of op uw loonstropok een splitsing is gemaakt tussen maandloon en vakantiegeld

Actie
Indien niet te bewijzen is dat u 1 jaar contract had:
-doorbetaling salaris totdat uw contract is ontbonden.


Indien niet is voldaan aan voorwaarden vakantiegeld:
-procedure bij kantonrechter beginnen om vakantiegeld te vorderen;
-procedure is goedkoop en snel;u krijgt ook nog rente (max. 50%)
-doe ik vaak voor klanten. Kan ik voor u doen

Laat maar eens horen of ik verder kan helpen.
Beantwoord door:
UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Vakantiegeld uitbetaling:

Uitbetaling snipperuren voor parttimers?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2008-12-25 00:59:00
Termijn uitbetaling vakantiegeld na ontslag?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2009-09-19 21:15:48
erfgenamen
      [Gesteld in Notaris-Limburg]
2012-09-02 21:14:18
Wachten op scheidende ontvangers van een erfenis?
      [Gesteld in Notaris-Limburg]
2012-11-28 17:14:22
Overdragen heffingskortingen overleden echtgenoot
      [Gesteld in Belastingen-Overijssel]
2014-01-10 17:47:23

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Zuid Holland: 7.0 (97x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+