Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version française: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versión española : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Zuid Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Zuid Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Zuid Holland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Zuid Holland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Zuid Holland:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.0 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-Zuid HollandVragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Zuid Holland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-Zuid HollandVragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland via E-mail. Klik hier.

over vakantiegeld

[Gesteld op: 20-06-2009]

Toelichting:
ik werk bij autobedrijf jaarloon 6.950,00 ben 19jaar 0uren contract heb ik recht op vakantiegeld?
Antwoord:
ja

Heb je in mei/juni niets gekregen ?
 
Reactie vraagsteller:
bij inhoudingen staat alleen loonheffing niets over vakantiegeld dus niets gekregen hartelijk dank voor uw antwoord.geweldig.
 
Antwoord Beheerder:
Om het helemaal zeker te weten:
vakantiegeld wordt belast tegen loonheffing bijzonder tarief of loonheffing/bijzondere beloning.
Als er alleen staat "loonheffing": geen vakantiegeld gekregen

Conclusie
Vakantiegeld niet gekregen.
Vakantiegeld kun je vorderen bij kntonrechter.
Datis een vrij eenvoudige en goedkope procedure.
Doe ik vaak voor klanten. Kan ik voor je doen.

Wel verstandig om dat eerst te doen als je al bij werkgever weg bent.
Rechtzaak is niet goed voor de werksfeer mnatuurlijk.
Niet betaald vakantiegeld kun je nog 5 jaar vorderen.
Dus je hebt nog tijd.
Als je toch van plan bent te vertrekken daar:
direct vorderen + leuke rente (50%)

Laat maar weten of ik iets voor je kan doen:
mijn email:adviesbureau@juridischkampioen.vpweb.nl
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan over vakantiegeld:

Geen vakantiegeld, wel aanwezig op loonstrook?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-07-02 14:31:00
bruto salaris incl. vakatiegeld & vakantiedagen
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Limburg]
2009-06-23 12:09:07
vakantiegeld en faillissement
      [Gesteld in Bewindvoering]
2016-05-27 17:34:33
Vakantiegeld uitbetaling
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2009-06-25 18:41:40
Recht op andere helft €450.00 vakantiegeld!
      [Gesteld in Bewindvoering]
2015-09-16 10:40:57

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Zuid Holland: 7.0 (97x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Lydia de Hoogh RB
    9.2
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257264
    Beheerders:  1024

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+