Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Zuid Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Zuid Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Zuid Holland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Zuid Holland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Zuid Holland:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.0 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-Zuid HollandVragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Zuid Holland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-Zuid HollandVragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland via E-mail. Klik hier.

Formatie uitbreiding via uitzendbureau?

[Gesteld op: 17-06-2009]

Toelichting:
Ik heb een vaste aanstelling bij een ROC. Daarvoor werk ik 0,5526 fte. Sinds september 09 werk ik 0,7726. Dit is nooit geformaliseerd in een contract maar wel vastgelegd in mijn jaartaak. Hierop staat een totaal aan teveel gewerkte uren van 234. Nu heb ik te horen gekregen dat de enige manier waarop ik dit uitbetaald kan krijgen via een detacheringsbureau moet. Dit zou onder dezelfde voorwaarden gebeuren als onder mijn huidige aanstelling maar niets blijkt minder waar. Heb ik recht op een tijdelijke formatie uitbreiding zonder tussenkomst van een detacheringsbureau? Hoe sterk sta ik als ik dit aanvecht?
Antwoord:

Uw werkgever is het ROC.Staat dat in uw arbeidscontract ?

Mijn vraag is nu het volgende:
-heeft u de meer gewerkte uren dan 0,55552 tot nu toe niet yuitbetaald gekregen ? of

-krijgt u deze meeruren slechts aangeboden via een detacheringsbureau en is alles in het verleden volleig betaald ?
Indien ja: dat mag wel gebeuren.

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Formatie uitbreiding via uitzendbureau?:

Rechtmatige bemiddeling uitzendbureau?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Utrecht]
2008-03-06 11:47:09
Ik heb minder uren uitbetaald gekregen?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2009-01-02 22:17:28
terugbetaling studiekosten
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2009-01-19 15:28:17
Kunt u mij helpen met het volgende:
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2009-02-03 22:25:12
Urennorm uitzendbureau is mij niet bekend!?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2010-02-11 23:09:12

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Zuid Holland: 7.0 (97x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+