Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Advocaten » Arbeidsrecht Advocaat » Arbeidsrecht Advocaat-Overijssel
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Overijssel en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht advocaat-Overijssel

Zelf een vraag over Arbeidsrecht advocaat-Overijssel? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht advocaat-Overijssel.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Overijssel:
Naam: Mr. Frans Landstra, arbeidsrechtadvocaat
Bedrijf: Hanze advocaat | specialist in arbeidsrecht
Reactiesnelheid: 21 uur
Waardering: 0.0 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. Frans Landstra, arbeidsrechtadvocaat vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht advocaat-OverijsselVragen over Arbeidsrecht advocaat-Overijssel via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht advocaat-Overijssel op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht advocaat-Overijssel op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht advocaat-OverijsselVragen over Arbeidsrecht advocaat-Overijssel via E-mail. Klik hier.

Mondelinge toezegging na contract voor bep. tijd

[Gesteld op: 12-06-2009]

Toelichting:
Ben eind september 2007 begonnen als docent op een VMBO school, dit op basis van een uitzendconstructie. Het uitzendcontract eindigde na 31 juli 2008 waarop in per 1 augustus 2008 in dienst ben getreden van de school op basis van een jaarcontract met de toezegging dat dit contract na een jaar dus per 1 augustus 2009 zal worden omgezet in een contract voor onbepaalde tijd.
Nu krijg ik te horen dat het bestuur mij pas per 1 oktober 2009 een vast contract zal aanbieden dit vanwege de telling in verband met de leerlingen begin van het schooljaar.
Stilzwijgend zal het bestuur deze tussenliggende periode ( aug/okt) voorbij laten gaan. Er is volgens de teamleider geen sprake van ontslag want ik wordt gewoon volledig als docent ingezet.
Kan dit? want ik zou dan eigenlijk een contract voor bepaalde tijd van 2 maanden moeten hebben en dat kan volgens mij niet.
Welke nadelen kan deze constructie voor mij opleveren? Ik denk dan bv. aan ziekte of arbeidsongeschiktheid.
Antwoord:

Geachte heer/mevrouw,

In eerste instantie wil ik u onze excuses aanbieden voor de late beantwoording van uw vraag. Uw vraag is niet eerder beantwoord omdat deze rubriek geen beheerder had, wij hebben vandaag deze rubriek overgenomen en beantwoorden de nog openstaande vragen.

Op dit moment heb ik te weinig informatie om uw vraag optimaal te kunnen beantwoorden, hoeveel contracten hebt u mij het uitzendbureau gehad? Ik verzoek u geheel vrijblijvend contact met mij op te nemen (050-3130024) dan probeer ik alsnog uw vraag te beantwoorden.

Met vriendelijke groet,

Sanne Bijl

(juridisch medewerker)

Hanze advocaat | specialist in arbeidsrecht

www.hanzeadvocaat.nl/werknemers

Beantwoord door:
mr. Frans Landstra, arbeidsrechtadvocaat
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Mondelinge toezegging na contract voor bep. tijd:

oznur
      [Gesteld in Plastische Chirurgie]
2007-03-13 23:37:04
Kan contract veranderd worden? (Arts-assistent)
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-05-31 00:56:57
contract verlengen
      [Gesteld in Personeelsmanagement-Flevoland]
2009-07-13 13:17:58
verdelen contracturen
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2010-07-04 22:54:11
Bedrijf verkopen,maar verhuurder wil niet meewerke
      [Gesteld in Zakelijke Dienstverlening]
2012-03-27 21:45:55

Gemiddelde score Arbeidsrecht advocaat-Overijssel: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+