Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Zuid Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Zuid Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Zuid Holland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Zuid Holland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Zuid Holland:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.0 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-Zuid HollandVragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Zuid Holland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-Zuid HollandVragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland via E-mail. Klik hier.

Mag een relatiebeding in de beveiligingsbranche.

[Gesteld op: 06-06-2009]

Toelichting:
Sinds november 2006 ben ik werkzaam bij een beveiligingsbedrijf. In het CAO staat dat het opnemen van een concurentiebeding in de arbeidsovereenkomst niet mag. Nu staat er wel in mijn overeenkomst een artikel relatiebeding. Nu ben ik voornemens om een bedrijf voor mijzelf te beginnen maar mijn baas houdt mij aan het relatiebeding, zodat ik geen zaken kan doen met zijn relatie's, ex relatie's, werknemers en ex werknemers. Op deze manier kan ik mijn onderneming niet concurerend uitoefenen. Is dit relatiebeding wel rechtsgeldig?
Antwoord:
Ik kan in de CAO particuliere beveiliging het verbod van een concurrentiebeding niet vinden.

Nu is er wel een verschil tussen een concurrentiebeding en relatiebeding
Concurrentiebeding: werknemer mag na einde dienstverband niet bij concurrent werken
Relatiebeding: werknemer mag na einde dienstverband niet relaties van ex-werkgever benaderen

Conclusie
-relatiebeding wel mogelijk.Staat in je arbeidscontract

Vraag
-Hoe lang is de periode in relatiebeding genoemd ?
-
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Mag een relatiebeding in de beveiligingsbranche.:

Hoe lang mag een relatiebeding zijn?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2009-02-08 19:44:13
relatiebeding
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Overijssel]
2009-02-24 16:55:45
relatiebeding omzeilen dmv positieverbetering
      [Gesteld in Contractenrecht]
2009-06-21 14:36:30
Ontheffing van relatiebeding of niet?
      [Gesteld in Contractenrecht]
2012-08-22 01:07:56
Relatiebeding na doorstart zonder overeenkomst?
      [Gesteld in Ondernemers advocaat]
2013-05-06 15:01:04

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Zuid Holland: 7.0 (97x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257129
    Beheerders:  1022

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  167 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+