Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Zuid Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Zuid Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Zuid Holland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Zuid Holland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Zuid Holland:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.0 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-Zuid HollandVragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Zuid Holland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-Zuid HollandVragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland via E-mail. Klik hier.

Opeens veel minder te werken uren!

[Gesteld op: 30-05-2009]

Toelichting:
Ik werk nu 4 jaar bij een werkgever. Bij dit bedrijf heb ik eerst een half jaar contract getekend. In het afgelopen contract staat vermeldt dat er onderling (dagelijks) afspraken worden gemaakt over de te werken uren. Na deze zes maanden is er geen nieuw contract opgesteld. Op dit moment werk ik dus al een aantal jaren zonder (geldend) contract. Ik werk bij dit bedrijf in de schoolvakanties en op zaterdag. Op dit moment mag ik veel minder komen werken dan voorheen, de voorgaande jaren/maanden. Bij mijn werkgever heb ik altijd vakantietoeslag gekregen in de maand juni. Vakantiedagen werden in onderling overleg geregeld. Nu ben ik benieuwd naar mijn rechten en plichten als werknemer in deze situatie.
Antwoord:
uw contract is een aantal malen stilzwijgend verlengd.
telkens met een 1/2 jaar. Hoofdregel: 4e contract=vast contract
Is eer een CAO ? dan kan een en ander anders liggen.

Na verloop van een aantal maanden kunt een gemiddeld aantal uren bepalen dat u werkt.Neemt u daarvoor het gemiddeld aantakl uren per maand.
Kijkt u voor dat gemiddelde naar een periode van 3 maanden. 3 maanden in de oude drukke periode.

Op dat gemiddelde aantal uren heeft u recht.
ook als uw werkgever geen werk heeft. Dat is zijn risico.

Antwoord
-uren die niet zijn betaald, omdat u teruggaat in uren: vorderen.
Bij werkgever: die zal dan niet leuk vinden en warschijnlijk niet betalen.
-uren vorderen bij kantonrechter. eenvoudige en snelle procedure. kan ik voor u doen
Advies: doe dat als u weg bent bij werkgever of als uw werkgever daar wel tegen kan .krijgt u mooie rente: 50%

Wilt u weg/gaat u weg ?

Heeft u enig idee om hoeveel uren het gaat ?

Ik help u wel
 
Reactie vraagsteller:
Bedankt voor u reactie. Hierbij de antwoorden op de vragen. Op mijn (verlopen) contract is geen CAO op van toepassing. Ik ben voorlopig niet van plan om weg te gaan. Het gaat om ongeveer 30 uur per maand. Na antwoord zal ik het eens voorleggen bij mijn werkgever. Ik ben niet van plan om gerechtelijke procedures te gaan voeren.
 
Antwoord Beheerder:
ok
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Opeens veel minder te werken uren!:

Mag een foto ongevraagd gepubliceerd worden?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-10 16:44:04
de minuren van 2011 worden gekort op mijn salaris
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2011-12-17 13:28:20
Minuren mee naar volgend kalenderjaar...mag dat?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2011-03-21 11:02:33
portretrecht ja of nee?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-19 16:48:08
kleuradvies nodig
      [Gesteld in Interieur-Noord Holland]
2009-03-14 16:31:15

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Zuid Holland: 7.0 (97x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Lydia de Hoogh RB
    9.2
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257264
    Beheerders:  1024

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+