Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Noord Brabant
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Noord Brabant en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Noord Brabant

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Noord Brabant? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Noord Brabant.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Noord Brabant:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.1 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-Noord BrabantVragen over Arbeidsrecht-Noord Brabant via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Noord Brabant op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Noord Brabant op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-Noord BrabantVragen over Arbeidsrecht-Noord Brabant via E-mail. Klik hier.

Verlenging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

[Gesteld op: 28-05-2009]

Toelichting:
Ik werk bij een advies bureau welke werkzaam is in de bouwwereld. Mijn functie is kam co÷rdinator. Mijn contract geldt voor 6 maanden. In de arbeidsovereenkomst staat vermeld: Indien de arbeidsovereenkomst na het verstrijken van de bepaalde tijd wordt voortgezet, vindt deze voortzetting plaats door middel van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd onder dezelfde voorwaarden. Dit zal in de zesde maand van de bepaalde arbeidsovereenkomst besproken worden.

Op dit moment is de zesde maand bijna verstreken en is mij een nieuw contract aangeboden waarin nu staat vermeld: De arbeisovereenkomst geldt voor bepaalde tijd en wel tot de datum waarop de werkzaamheden van de werknemer op het project eindigen. Aan het eind van die periode eindigt de arbeidsovereenkomst van rechtswege zonder dat hiertoe opzegging of een andere beŰndigingshandeling vereist is.

Motivatie was dat het zware en onzekere tijden zijn in de bouwwereld voor de firma.

Mijn vragen: Moet ik hiermede accoord gaan ?
Zoniet loop ik dan gevaar bij een uitkeringsaanvraag dat het UWV mij als verwijtbaar werkloos zal gaan aanmerken ?

Met dank voor uw antwoord verblijf ik,

Met vriendelijke groet
Antwoord:
U heeeft recht op vast contract volgens uw arbeidscontract

Uw ww zou in gevaar kunnen komen indien uw gewijzigd contract accepteert.
Bovendien s onduidelijk wanneer het genoemde project eindigt
 
Reactie vraagsteller:
Hartelijk dank voor uw reactie. Duidelijk antwoord. Echter, zou u op uw website mijn naam en adres van de brief kunnen weg halen s.v.p.. Als ik nu op google mijn naam in tik kom ik als eerst op uw site uit met mijn vraag. Vind ik om privacy redenen natuurlijk niet zo leuk. Bij voorbaat mijn dank.
 
Antwoord Beheerder:
ik adviseer u contact op te nemen met beheerders van deze site
Ik ben slechts beantwoorder van vragen in eze rubriek
Adres: info@gratisadviseurs.nl
Ik kan tekst vragen niet wijzigen
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Verlenging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd:

Bedrijf verkopen,maar verhuurder wil niet meewerke
      [Gesteld in Zakelijke Dienstverlening]
2012-03-27 21:45:55
wanneer loon na ontslag?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2008-07-18 11:00:06
waar moet ik op letten bij een arbeidsovereenkomst
      [Gesteld in Personeelsmanagement]
2007-03-13 09:35:40
verdelen contracturen
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2010-07-04 22:54:11
oznur
      [Gesteld in Plastische Chirurgie]
2007-03-13 23:37:04

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Noord Brabant: 8.5 (113x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+