Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Zuid Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Zuid Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Zuid Holland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Zuid Holland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Zuid Holland:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.1 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-Zuid HollandVragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Zuid Holland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-Zuid HollandVragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland via E-mail. Klik hier.

Na 5 jaar nog geen contract.

[Gesteld op: 20-05-2009]

Toelichting:
Ik werk nu 5 jaar bij een werkgever. Bij dit bedrijf heb ik eerst een half jaar stage gelopen. Daarna ben ik er gaan werken. Ik heb toen een contract voor 3 maanden getekend. Na deze drie maanden is er geen nieuw contract opgesteld. Op dit moment werk ik dus al een aantal jaren zonder contract. Ik werk bij dit bedrijf in de schoolvakanties en op zaterdag. Op dit moment mag ik minder komen werken daan voorheen, de voorgaande jaren. Nu ben ik benieuwd naar mijn rechten en plichten als werknemer.
Antwoord:
Hier spelen verschillende zaken

1. Arbeidsovereenkomst ?
Ja.(nulurencontract of wordt er een aantl uren dt je moet werken genoemd)

2. Omvang arbeidsovereenkomst (aantal uren)
2 opties.
1. Aantal uren staat in contract.
Werkgever kan niet eenzijdig bepalen dat je minder uren gaat werken.

2. Aantal uren staat niet in contract (nulurencontract)
Aantal uren kun je dan bepalen door gemiddeld aantal gewerkte uren te berekenen.
Kijk voor dat gemiddelde naar de laatste 3 maanden.

Je werkgever mag vervolgens niet minder uren dan dat gemiddelde aanbieden.
Dat geldt zelfs, indien werkgever onvoldoende werk heeft om je het gemiddeld aantal uren aan te bieden.

Vraag: heb je de laatste jaren wel vakantietoeslag in mei/juni gehad en vakantiedgen ? Kijk maar eens in je loonstrookjes.

Laat maar es horen wt de situtie is.
 
Reactie vraagsteller:
Ik had eerst een arbiedsovereenkomst, nu al een aantal jaren niet meer. Het aantal te werken uren staat niet in mijn (oude) contract. In het afgelopen contract staat vermeldt dat er onderling afspraken worden gemaakt over de te werken uren. Bij mijn werkgever heb ik altijd vakantietoeslag gekregen in de maand juni. Vakantiedagen werden in onderling overleg geregeld. Deze vakantiedagen namen geen overmatige omvang aan.
 
Antwoord Beheerder:
Aantal uren
gemiddelde van de laatste 3 maanden.
Op uitbetaling daarvan heb je recht.
Zelfs als er geen werk is

Vkantietoeslag
8% over bovengenoemd gemiddeld aantal uren

Vakntiedagen
4* aantall uren dat j gemiddeld per week werkt: /: 8 uur

Actie
Maak maar eens een som voor je zelf of bovenstaande zaken correct zijn uitbetaald de laatste jaren
Indien niet: je kan alles nog vorderen. ht is niet verjaard
Je krijgt ook nog een mooie rente (max 50 %) als te weinig is betaald

I heb het idee dat j veel te weinig betald hbt gekregen.
Over jaar is dat een heel fors bedrag
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Na 5 jaar nog geen contract.:

jaarcontract
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2009-05-01 13:24:53
Wat voor contract heb ik nu?
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant]
2009-05-24 00:25:01
Kan contract veranderd worden? (Arts-assistent)
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-05-31 00:56:57
contract verlengen
      [Gesteld in Personeelsmanagement-Flevoland]
2009-07-13 13:17:58
Verlening van 2 maanden met minder uren aanbieden?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Overijssel]
2010-03-15 15:48:39

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Zuid Holland: 7.0 (98x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+