Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Personeel & Organisatie-Drenthe
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Personeel & Organisatie-Drenthe en krijg online een antwoord van de specialist in Personeel & Organisatie-Drenthe

Zelf een vraag over Personeel & Organisatie-Drenthe? Klik hier.
Meer vragen over Personeel & Organisatie-Drenthe.
De huidige beheerder van de rubriek Personeel & Organisatie-Drenthe:
Naam: M.C. Voskamp
Bedrijf: Hr coach
Reactiesnelheid: 100 uur
Waardering: 8.7 (van max. 10)
Meer informatie over M.C. Voskamp vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Personeel & Organisatie-DrentheVragen over Personeel & Organisatie-Drenthe via RSS. Klik hier.
RSS over Personeel & Organisatie-Drenthe op jouw website?Vragen over Personeel & Organisatie-Drenthe op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Personeel & Organisatie-DrentheVragen over Personeel & Organisatie-Drenthe via E-mail. Klik hier.

Werkschoenen zelf betalen ?

[Gesteld op: 18-05-2009]

Toelichting:
Wij verplichten ons perosneel om werkschoenen te dragen (electrotechniek). T-shirten en sweaters krijgen ze van ons, de schoenen kopen ze zelf. Nu willen wij van het loon een bepaald bedraginhouden voro kleding en schoenen. mag dat ? En hoeveel is dan goed ??
Antwoord:

U stelt als eerste dat u uw personeel verplicht om werkschoenen te dragen. In dat geval is het belangrijk om te weten of dit in de arbeidsovereenkomst is vastgelegd. Daarin zou de bepaling moeten zijn opgenomen dat zij zelf voor (in dit geval) werkschoenen moeten zorgdragen en dat er een bedrag op het loon wordt ingehouden vanwege de verstrekking van de t-shirts en sweaters. Maar ook zonder dergelijke bepalingen kunnen medewerkers hiertoe gehouden zijn als dit gebruikelijk is in een bepaalde bedrijfstak.

Verder komt het mij vreemd over dat u een bedrag wilt inhouden op het salaris van de medewerker voor de schoenen die zij zelf kopen. Dat is uiteraard niet toegestaan. 

Dat ligt anders bij de inhouding van een bedrag vanwege een verstrekking door de werkgever, zoals t-shirts en sweaters. De werkgever behoudt zich mogelijk het eigendom voor, totdat de medewerker een bepaald bedrag heeft betaald of totdat een bepaald bedrag met het loon verrekend is.

Beantwoord door:
M.C. Voskamp
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Werkschoenen zelf betalen ?:

Wat is een verstandige keuze?
      [Gesteld in Advocaten-Noord Brabant]
2008-03-25 20:30:22
Ik betaal kinderalimentatie aan mn zoon
      [Gesteld in Alimentatie mediation]
2009-01-31 16:49:20
ben ik verantwoordelijk voor de schuld van mijn ex
      [Gesteld in Rechtshulp-Zuid Holland]
2009-03-28 10:52:47
coulance regeling bij de belastingdienst??
      [Gesteld in Belastingen-Flevoland]
2010-01-24 18:16:45
Wat kan ik nog doen?
      [Gesteld in schuldadvies & schuldbegeleiding]
2012-08-16 23:14:05

Gemiddelde score Personeel & Organisatie-Drenthe: 8.2 (41x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+