Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Personeel & Organisatie-Gelderland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Personeel & Organisatie-Gelderland en krijg online een antwoord van de specialist in Personeel & Organisatie-Gelderland

Zelf een vraag over Personeel & Organisatie-Gelderland? Klik hier.
Meer vragen over Personeel & Organisatie-Gelderland.

Beheerder worden?

De rubriek Personeel & Organisatie-Gelderland heeft momenteel nog geen beheerder.

Meld je aan als beheerder voor de rubriek Personeel & Organisatie-Gelderland Klik hier.

RSS over Personeel & Organisatie-GelderlandVragen over Personeel & Organisatie-Gelderland via RSS. Klik hier.
RSS over Personeel & Organisatie-Gelderland op jouw website?Vragen over Personeel & Organisatie-Gelderland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Personeel & Organisatie-GelderlandVragen over Personeel & Organisatie-Gelderland via E-mail. Klik hier.

Verplicht werken tijdens revalidatie

[Gesteld op: 17-05-2009]

Toelichting:
Hallo,

Ik revalideer vanwege een gebroken heup en gebroken been. Geen normale breukjes maar waar het bot ongeveer het hele lichaam door zijn geweest. Doorbloeding is allemaal weggeweest en heup heeft een grote kans om af te sterven. Voor de rest is mijn voet verlamd.

Ik doe normaal veel staand werk. Ik revalideer 3 dagen in de week. Nu moet ik 5 dagen in de week werken van mijn baas. Nu wordt dit alleen iets te veel. 35 uur werken, 3 dagen revalideren waar ik de hele dag kwijt aan ben. Ik ben nu dus ook 7 dagen in de weer. Ook helpt mijn handicap wat nu nooit meer geneest, of de kans is klein bij mijn werkzaamheden.

Ik vind het erg rot maar ik denk dat het werk wat ik nu doe niet meer haalbaar is. Werk met mijn handen kan ik wel goed doen.

Mijn werkgever wordt ook boos als ik iets niet af krijg; die verwacht dat ik kan rennen & vliegen; dit gaat echter niet met een verlamde voet en krukken.

Naar een arbo-arts mag ik niet van mijn baas. Ik weet ook niet hoe ik die zelf kan bereiken of een afspraak mee maken. Ik weet eigenlijk helemaal niet meer wat ik moet doen. 6 dagen werken, 3 dagen revalideren lukt mij gewoon allemaal niet meer. Ik ben ten einde raad. Het werk an sich en de manier hoe er met mij omgegaan wordt breekt mij op. Wat moet ik doen?
Antwoord:

De werkgever is bij ziekte van de werknemer verplicht zich bij te laten staan door een gecertificeerde arbodienst. Bij 6 weken ziekte moet een probleemanalyse worden opgesteld door de arbodienst en vervolgens stellen werkgever en werknemer een plan van aanpak op. Zie de wet verbetering poortwachter. Uit uw mail blijkt dat uw werkgever niet echt voor rede vatbaar is. Ons advies is dan ook om een deskundigenoordeel aan te vragen bij het UWV. www.uwv.nl  U kunt met de uitslag van het deskundigenoordeel van uw werkgever eisen, dat hij u passend werk aanbiedt of zich in elk geval inspant voor uw re-integratie.

Succes! 

 

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Verplicht werken tijdens revalidatie:

Mag een foto ongevraagd gepubliceerd worden?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-10 16:44:04
portretrecht ja of nee?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-19 16:48:08
Werken na vroegpensioen nieuwe werkgever.
      [Gesteld in Belastingen-Zeeland]
2011-01-14 19:13:33
hoe oud moet je zijn om thuiswerk te kunnen doen
      [Gesteld in Thuiswerk]
2010-05-01 14:33:34
hoe kom ik uit me 2de leven (prositutie)
      [Gesteld in Prostitutie]
2010-05-10 22:05:25

Gemiddelde score Personeel & Organisatie-Gelderland: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+