Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Advocaten » Arbeidsrecht Advocaat » Arbeidsrecht Advocaat-Noord Brabant
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant

Zelf een vraag over Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.1 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht advocaat-Noord BrabantVragen over Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht advocaat-Noord BrabantVragen over Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant via E-mail. Klik hier.

Kunnen ze mijn huidige salaris inkorten?

[Gesteld op: 16-05-2009]

Toelichting:
Hallo,
Via het uitzendbureau ben ik begonnen bij mijn huidige werkgever,na een periode van het gehaald aantal werkuren heb ik op 01/12/2007 een contract gekregen voor een half jaar.
Op 1 Juni 2008 werd deze weer verlengd met 1 Jaar.
Het contract loopt dus over 2 weken af en ik heb gister een gesprek gehad dat het word verlengt maar dat ik er qua salaris flink op achter uit ga omdat het bedrijf de functie-en loonschalen opnieuw gaan indelen.
Nu is mijn vraag als ik dat nieuwe contract niet voor 1 Juni 2009 kriijg of teken,geldt hier dan het stilzwijgend verlengen van het oude contract voor onbepaalde tijd en kunnen ze dan ook niet meer aan mijn oude salaris komen?
Alvast bedankt.

Met vriendelijke groet,

Dennis
Antwoord:
Contract niet krijgen voor 1 juni of niet tekenen voor 1 juni zal hier niet worden beschouwd als stilzwijgende verlenging.
Werkgever heeft immers al met jouw gesproken over nieuwe situatie.
Zelfs als het contract doorloopt na 1 juni zul jij moeilijk kunnen volhouden dat de oude arbeidsvoorwaarden gelden.

Vraag: klopt de nieuwe functie-indeling met salaris wel met je functie ?
Daar zou je nog over kunnen discussieren of de functie-indeling wel klopt.

Hoe is de situatie nu. werk je daar nog ?
Beantwoord door:
UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Kunnen ze mijn huidige salaris inkorten?:

salaris onder minimum bijgestelde salarisschaal
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2008-02-13 09:01:26
Mag werkgever na langdurig ziekte salaris inhouden
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-06-02 11:35:14
Door fouten meerder maanden geen salaris ontvangen
      [Gesteld in Salarisadministratie]
2009-09-07 15:15:47
Geen salaris, geen salarisstroken
      [Gesteld in Salarisadministratie]
2010-02-04 14:03:28
Functiebeschrijvingen en functie- indelingen
      [Gesteld in Personeel & Organisatie-Noord Brabant]
2011-04-18 19:24:40

Gemiddelde score Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant: 8.6 (9x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+