Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version française: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versión española : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Noord Brabant
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Noord Brabant en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Noord Brabant

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Noord Brabant? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Noord Brabant.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Noord Brabant:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.0 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-Noord BrabantVragen over Arbeidsrecht-Noord Brabant via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Noord Brabant op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Noord Brabant op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-Noord BrabantVragen over Arbeidsrecht-Noord Brabant via E-mail. Klik hier.

kan ik kortdurend zorg verlof krijgen?

[Gesteld op: 16-05-2009]

Toelichting:
Ik werk in een verzorgings huis val onder de cao V&v, Mijn dochter heeft diabetes en wil nu mee op kamp van scouting.
Maar er moet altijd iemand in haar buurt zijn voor insuline te spuiten. anders kan ze niet mee op kamp.
Kan ik hiervoor (1 Week) kortdurend verlof krijgen?
Antwoord:

De CAO V & V bepaalt dat ten aanzien van kortdurend zorgverlof de wet Arbeid en Zorg van toepassing is.

Deze bepaalt dat:
Zorgverlof mogelijk ?
-kortdurend zorgverlof mogelijk is, indien het gaat om verzorging die door u zelf moet worden gegeven.
Het verlof wordt dus niet verleend, indien een ander de verzorging op zich kan nemen.

Duur zorgverlof
Maximaal 2 * de arbeidsduur per week
Fulltime werk: 2 * 40=80: 8 uur per dag=10 dagen.
Partime: 2* aantal uren per week=......: 8 uur-...dagen.

Procedure
-Melden bij werkgever
-lengte aangeven
-reden

Doorbetaling loon tijdens zorgverlof
-minimaal het wettelijk minimumloon; en
-maximaal 70% van laatst verdiende loon

Verrekenen met vakantiedagen ?
Nee, zelfs niet indien bepaald in arbeidsovereenkomst.
CAO V & V bepaalt hier niets over

Conclusie
-U zult moeten aantonen dat het noodzakelijk is dat u uw kind begeleidt voor de injecties.
-Afhankelijk of u fulltime of parttime werkt kunt u een week verlof krijgen
-indien uw kind jonger is dan 8 zou u wellicht (onbetaald) ouderschapsverlof kunnen opnemen.

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan kan ik kortdurend zorg verlof krijgen?:

€ 4000 schuld door niet betalen ziekenfondspremie.
      [Gesteld in schulden & inkomen]
2010-04-12 13:09:47
Heb ik recht op mantelzorg
      [Gesteld in Mantelzorg]
2012-04-25 20:11:44
zorgverlof voor parttimers
      [Gesteld in Personeelsmanagement-Gelderland]
2011-08-04 12:46:44
WAO en PGB
      [Gesteld in Advocaten-Zuid Holland]
2015-12-10 00:02:53
Wat kan ik nog doen?
      [Gesteld in schuldadvies & schuldbegeleiding]
2012-08-16 23:14:05

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Noord Brabant: 8.4 (112x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257296
    Beheerders:  1022

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+