Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Loopbaan » Ontslag
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Ontslag en krijg online een antwoord van de specialist in Ontslag

Zelf een vraag over Ontslag? Klik hier.
Meer vragen over Ontslag.
De huidige beheerder van de rubriek Ontslag:
Naam: E.A. van Jaarsveld
Bedrijf: Ontslagspecialist
Reactiesnelheid: 40 uur
Waardering: 8.8 (van max. 10)
Meer informatie over E.A. van Jaarsveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over OntslagVragen over Ontslag via RSS. Klik hier.
RSS over Ontslag op jouw website?Vragen over Ontslag op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over OntslagVragen over Ontslag via E-mail. Klik hier.

Ontslag met terugwerkende kracht?

[Gesteld op: 12-05-2009]

Toelichting:
In februari 2009 heb ik ontslagaanvraag bij het UWV ingediend voor een van onze medewerkers. Hij had 2 dagen verlof genomen, terwijl hij daar uitdrukkelijk geen toestemming voor had gekregen. Ongeveer 1,5 week na het indienen van de ontslagaanvraag is er contact geweest met de medewerker en wilden we de kwestie ook wel beeindigen met wederzijds goedvinden. De werknemer is een voorstel gestuurd, welke op zijn verzoek ook nog een keer is aangepast. Daarna heeft hij nog een keer in emailcontact gevraagd of hij ook goed begreep wat in het voorstel stond en ik heb hem dat bevestigd. (Hij zegde toe dat hij wilde tekenen als hij inderdaad bevestigd kreeg dat dat de voorwaarden waren). Achteraf lijkt dit gewoon een spelletje van de medewerker, want na mijn aandringen op het tekenen van het voorstel, zei hij dat hij toch niet wilde tekenen.
Het UWV heeft op 3 april van mij een fax gekregen met het verzoek nu dan spoed achter de zaak te zetten omdat het toch al enige vertraging had opgelopen door het getraineer van de medewerker. Inmiddels is het 12 mei en hebben we nog steeds geen beslissing van het UWV, want zij hebben het veel te druk en kunnen het werk niet aan. Eerder dan uitsluitstel van het UWV mag ik geen ontslag aanzeggen en word ik ook nog geacht mij te houden aan een opzegtermijn die straks behoorlijk in de papieren gaat lopen, ben ik bang.
Ik heb het UWV nu een klachtenbrief gestuurd met daarin het' voorstel' het ontslag, als dat wordt goedgekeurd, met terugwerkende kracht te doen. Kan dit eigenlijk wel??
Heeft u nog ander advies? Kan ik bijvoorbeeld toch de werknemer houden aan zijn eerdere toezegging (heb ik op schrift) akkoord te gaan met het beeindigingsvoorstel?
Antwoord:
Ontslag met terugwerkende kracht is niet mogelijk. Evenmin kunt u de werknemer houden aan zijn eerdere toezegging. U zult dus geduld moeten betrachten. Intussen dient de werknemer wel de gebruikelijke werkzaamheden te verrichten tot einde dienstverband.
Beantwoord door:
E.A. van Jaarsveld
profielpagina

Subrubrieken binnen de rubriek Ontslag:
Ontslagvergoeding


Gerelateerde vragen aan Ontslag met terugwerkende kracht?:

Hoeveel lbs electromotor bij mijn rubberboot
      [Gesteld in Boten]
2008-02-08 16:25:36
Bijstands uitkering met terugwerkende kracht
      [Gesteld in Wet Werk en Bijstand]
2009-03-13 19:18:02
23 december 2009 tot 19 februari 2011geen inkomen
      [Gesteld in Wet Werk en Bijstand]
2011-03-26 11:24:20
Wat bengt mijn tattoo tot leven?
      [Gesteld in Vorige Levens]
2011-06-09 13:11:13
Bedrijf verkopen,maar verhuurder wil niet meewerke
      [Gesteld in Zakelijke Dienstverlening]
2012-03-27 21:45:55

Gemiddelde score Ontslag: 8.7 (475x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+