Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Financieel » Administratie » Salarisadministratie
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Salarisadministratie en krijg online een antwoord van de specialist in Salarisadministratie

Zelf een vraag over Salarisadministratie? Klik hier.
Meer vragen over Salarisadministratie.

Beheerder worden?

De rubriek Salarisadministratie heeft momenteel nog geen beheerder.

Meld je aan als beheerder voor de rubriek Salarisadministratie Klik hier.

RSS over SalarisadministratieVragen over Salarisadministratie via RSS. Klik hier.
RSS over Salarisadministratie op jouw website?Vragen over Salarisadministratie op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over SalarisadministratieVragen over Salarisadministratie via E-mail. Klik hier.

Werkgever recht om proeftijd niet uit te betalen

[Gesteld op: 05-05-2009]

Toelichting:
Beste adviseurs,

Ik ben 17 jaar en ik werk sinds kort in een restaurant. Ik kreeg bij mijn sollicitatiegesprek te horen dat ik een 5-uren contact zou krijgen met een proeftijd van 3 maanden ook zeiden ze dat ik al gelijk op een vrijdag, zaterdag en zondag avond moest werken. Ik had nog geen contract getekend en ik moest vorige weekend in totaal 18 uur werken.

Toen ik aan mijn werkgever vroeg wanneer ik een contract moest tekenen en of hij mijn rekeningnummer niet moest hebben zei hij dat hij me pas uit zou betalen als ik een contract krijg. Ook zei hij dat ik dat contract pas krijg als ik hellemaal ingewerkt ben. Mijn vraag is dan ook heeft mijn werkgever het recht om me 18 uur te laten werken zonder dat ik dat uitbetaald krijg?

Alvast bedankt
Antwoord:
Er zijn een aantal wettelijke regels voor de categorie jeugdigen (16 en 17jarigen) zoals jij. Volgens de arbeidstijdenwet mag je bijvoorbeeld helemaal nog niet veel uren achter elkaar werken. Ook mag je geen werk verrichten tussen 23.00 's avonds en 6.00 's morgens. Als je nog schoolgaand bent mag je zelfs maar 1 dag van het weekend werkzaam zijn. Je werkgever (maar ook je ouders/verzorgers!) is verantwoordelijk om je rooster met inachtneming van de arbeidstijdenwet in te vullen.

Het kan gebruikelijk zijn dat je al begint met werken maar dat je nog geen contract hebt. Mondelinge afspraken zijn in dat geval ook rechtsgeldig. Een proeftijd van drie maanden is onzin. De proeftijd mag maximaal 1 maand bedragen in jouw geval. Dit "foutje" van de werkgever is juridisch wel in je voordeel. In dit geval spreekt de werkgever een langere proeftijd met je af dan wettelijk 1 maand, daarmee vervalt de proeftijd volledig - de afgesproken proeftijd van drie maanden is nu nietig. Doordat je bij een restaurant werkt is de Cao Horeca van toepassing. Beloning en taken dienen conform deze cao aan je te worden uitbetaald danwel opgedragen.

Verder is het inderdaad normaal dat je hoort van de werkgever voor aanvang van je werkzaamheden hoe hoog de beloning is en dat je aan de werkgever een kopie van je paspoort moet afgeven, je adresgegevens, geboortedatum, Burgerservicenummer (sofinummer) en natuurlijk je bank- of girorekening.  Je hebt inmiddels al 18 uur gewerkt en of je nu wel of geen contract hebt ontvangen, je dient wel voor deze uren te worden betaald. Spreek gerust nogmaals de werkgever erop aan, blijf daarbij kalm en wordt niet boos. Gewoon op een nette manier voor je recht op uitbetaling opkomen, is het beste. Heeft dit geen resultaat laat anders je ouders/wettelijke vertegenwoordigers bij je werkgever informeren hoe e.e.a. nu geregeld is voor je. Zij zijn gezien je leeftijd van 17 immers nog verantwoordelijk voor al je daden.

Mvg


Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Werkgever recht om proeftijd niet uit te betalen:

Mag een foto ongevraagd gepubliceerd worden?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-10 16:44:04
Van wie zijn nu de uitzendrechten van het voetbal?
      [Gesteld in Sportrecht]
2009-12-02 20:49:21
portretrecht ja of nee?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-19 16:48:08
Woonland Belgie ww uitkering Nederland.
      [Gesteld in Europees recht]
2011-01-27 12:25:31
Leeftijd dat kind zelf mag bepalen waar hij woont
      [Gesteld in Kinderbescherming]
2009-02-14 12:35:16

Gemiddelde score Salarisadministratie: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Ad Appel
    9.0
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  258138
    Beheerders:  1029

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  172 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+