Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Zuid Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Zuid Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Zuid Holland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Zuid Holland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Zuid Holland:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.0 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-Zuid HollandVragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Zuid Holland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-Zuid HollandVragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland via E-mail. Klik hier.

Een papieren contract van 30 uur.(HORECA)

[Gesteld op: 04-05-2009]

Toelichting:
Maar haar baas stuurt haar bijna elke dag een uur eerder naar huis,(mag deze baas dat doen?)
Aan het eind van de mnd. komt ze niet aan haar uren(want die zijn in mindering gebracht), en ze heeft het geld hard genoeg nodig.
Pleegt de baas contractbreuk ? Wat kan ze hier aan doen. Praten met haar werkgever is al geen optie meer. De middag en koffie pauze schieten er ook vaak bij in, als antwoord krijgt ze dan ,dat weet je als je in de Horecea werkt.
In afwachting op uw bericht, verblijf ik,
Met vriendelijke groet,
A.C.H Fume.
Antwoord:
er spelen hier 2 zaken.

1. 30 uur maar eerder weggestuurd
Hoofdregel=geen werk, geen loon.
Uitzondering (werknemer ontvangt toch loon ook al is er geen werk):
indien feit dat er geen werk is in riscosfeer werkgever ligt.
Dat lijkt hier het geval te zijn.
Echter, CAO Horeca bepaalt dat deze uitzondering niet van toepassing is.

Conclusie
Hoofdregel: geen werk=geen loon.
Werknemer ontvangt over de niet gewerkte uren geen loon.

2. Pauze
Werknemer heeft bij een dienst van minstens 5,5, uur een pauze van 2 maal een kwartier.
Volgens CAO Horeca wordt deze niet doorbetaald.Pauze=geen werktijd.

Vraag is of hier wel sprake is van pauze, maar gewoon van werktijd.
Werknemer krijgt immers geen gelegenheid deze pauze te genieten.
Pauze=hier werktijd. Deze moet betaald worden als werktijd.

Conclusie
Voorzover werknemer deze pauize niet geniet is sprake van werktijd.
Deze dient betaald te worden.

Mijn advies
*hou goed bij of en voorzover tijdens de pauzes moet worden doorgewerkt;
Die uren kun je later nog eens claimen als te betalen werktijd.. Kan 5 jaar.
*hou goed bij of collega's ook eerder naar huis worden gestuurd
Indien dat niet gebeurd:dan lijkt het erop dathet wegsturen van deze werknemer niets te maken heeft met het niet voorhanden zijn van werk.
Dan kun je deze gemiste uren nog eens claimen.Kan 5 jaar.

Dat er genoeg werk is blijkt ook uit het feit dat pauzes nauwelijks genoten kunnen vorderen.

Vraag
Wanneer loopt het contract af ?
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Een papieren contract van 30 uur.(HORECA):

jaarcontract
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2009-05-01 13:24:53
Wat voor contract heb ik nu?
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant]
2009-05-24 00:25:01
Kan contract veranderd worden? (Arts-assistent)
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-05-31 00:56:57
contract verlengen
      [Gesteld in Personeelsmanagement-Flevoland]
2009-07-13 13:17:58
Verlening van 2 maanden met minder uren aanbieden?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Overijssel]
2010-03-15 15:48:39

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Zuid Holland: 7.0 (97x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+