Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Zuid Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Zuid Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Zuid Holland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Zuid Holland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Zuid Holland:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.0 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-Zuid HollandVragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Zuid Holland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-Zuid HollandVragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland via E-mail. Klik hier.

Mijn jaarcontract word niet verlengd

[Gesteld op: 02-05-2009]

Toelichting:
Ik ben nu bijna 32 weken zwanger en ben een paar keer ziek geweest voor mijn zwangerschap en tijdens mijn zwnagerschap heb ik ook van alles gemankeerd...nu word mij jaarcontract niet meer verlegend...ga nu ook niet meer met plezier naar me werk maar vraag me eigen af nu hoe nu veder moet ik ww aanvragen of krijg ik gewoon me zwangerschapverlof uitbetaald en ken hij dit zomaar maken omdat ik 21 mei met zwangerschapsverlof gaat en me contract me 26 mei niet meer verlengd word dus hoe nu veder
Antwoord:
Contract loopt af op 26 mei.Daarna heeft u recht op ww.

Omdat u zwanger bent heeft u echter eerst tenminste 16 weken recht op zwangerschaps-en bevallingsverlof en een uitkering daarvoor. 100%.
Uiterlijk2 weken voor begin zwangerschapsverlof uitkering wegens zwangerschapsverlof via werkgever bij UWV aanvragen
Bij aanvraag moet gemeld worden wat vermoedelijke bevallingsdatum is.
Daarbij een verklaring van arts of verloskundige met die datum.
Bovendien datum vermelden waarop zwangerschapsverlof ingaat.

Meldt u op 26 mei aam uwv dat u werkzoekende bent.
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Mijn jaarcontract word niet verlengd:

Kan een jaarcontract eenzijdig verlengd worden?
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Gelderland]
2008-06-11 12:16:11
Inhoud jaarcontract
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Limburg]
2009-05-08 08:40:16
halfjaarcontract verlopen wat nu ?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2007-12-04 17:48:19
verlenging contract naar 0-uren
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Utrecht]
2008-02-01 12:54:33
verlenging jaarcontract
      [Gesteld in Rechtshulp-Limburg]
2009-09-14 16:33:35

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Zuid Holland: 7.0 (97x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Lydia de Hoogh RB
    9.2
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257251
    Beheerders:  1023

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+